信息不对称对我国技术引进的影响及对策

本文利用信息不对称理论,分析我国在技术引进中存在的问题及成因,提出相应的对策。     

基于价值分析的轿车国产化过程研究

本文基于价值分析方法,对轿车国产化过程进行系统研究,这有助于提高我国轿车行业的自主创新能力。     

中小企业创业板市场发展规律研究

创业板市场是与主板市场相对而存在的、独立的证券交易系统,特别指主板市场以外的专门为新兴公司和中小高科技企业提供筹资渠道的新型资本市场.它的产生并非偶然和孤立的,而是创新型创业、创业投资及证券市场发展的必然.本文对中小企业创业板市场创生环境进行了分析、并通过关于国外成功的创业板发展规律进行了系统总结.     

基于AMC视角的创业企业组织变革:内容、过程及决策分析

采用安所夫有关环境、战略及组织结构组合一般规律的理论框架,对创业企业的组织变革内容进行归纳,并运用AMC视角的动态竞争理论对组织变革的过程进行分析,开发定性的决策工具,针对我国的市场环境对创业企业的组织变革提供分类的决策建议.     

民营企业资本运营战略实证研究

资本运营作为企业资本增长和社会资源有效配置的重要方式，具有使企业资本快速增长，降低进入和退出市场门槛的成本，提高资源配置效率等优势。目前，国内对资本运营理论研究与实践运作正在向纵深发展，并取得了可喜的成果。但以民营企业为视角，深入系统地研究处于新世纪、新时期、新环境、新条件下的民营企业特征及其资本运营战略方面的理论及实证研究的专著及文章并不多见。在这种背景下，我们选择了民营企业及资本运营战略进行分析和研究。     

资源整合、创业学习与创新研究

加强资源整合、高效地创业学习,提升创新效率是新创企业面临的重要挑战。厘清资源整合、创业学习和创新三者之间的内在作用机理,有利于创业团队更加有效地进行创业活动。为厘清上述三个变量的内涵及其关系,作者提出了相对中庸的资源整合概念,并基于问卷调查,探讨了资源整合对创业企业创新的影响和创业学习在其中所发挥的中介作用。研究结果表明,资源整合对创新有正向影响,创业学习在资源整合对创新的影响中发挥完全中介的作用。     

创业团队行为整合、关系学习与创业绩效——创业团队行为复杂性的调节效应

创业团队行为整合一直是新企业创建与发展过程中的关键议题。如何通过整合强化本身的行为以有效回应环境与外部关系是创业团队在转型经济背景下亟待解决的重要问题。基于高层理论和组织学习理论,本研究采用223份新企业的两阶段跨期数据,实证检验了创业团队行为整合、关系学习与创业绩效的关系,并探究了创业团队行为复杂性在上述关系中的调节效应。结果表明,创业团队行为整合对关系学习和创业绩效分别有显著的影响,且关系学习在创业团队行为整合与绩效之间具有中介效用。此外,创业团队行为复杂性调节了创业团队行为整合与关系学习之间的关系,但对关系学习与创业绩效关系的调节作用不显著。本研究进一步完善了创业团队相关理论以及组织学习理论,也为新企业的发展提供了一定的借鉴。     

TMT网络特征、知识创造与双元创新关系研究

文章以社会网络理论与知识基础观,探索企业双元创新的形成机制。高层管理团队（TMT）网络特征（中心性、稀疏性）代表获取企业外部资源与信息的能力,通过组织知识创造过程（知识交流、知识组合）,促进企业双元创新。依据241份样本,对TMT网络特征与双元创新间关系进行实证检验,且探讨了知识交流与知识组合两类知识创造过程的中介作用。实证结果表明：TMT网络特征对双元创新具有积极影响;知识交流与知识组合对上述关系均具有中介作用。实证研究结果在理论上指出TMT社会网络嵌入性的重要性,有助于深化TMT网络特征对企业双元创新的相关机理研究。     

高科技新创企业关系嵌入与结构嵌入的交互对绩效的影响——双元创新的中介效用研究

双元创新对新创企业生存与发展的价值不言而喻,然而,由于新创企业新且小的特点,其资源匮乏导致没有足够的资源实施双元创新。因而,现有研究主要从战略视角关注双元创新中的一种创新行为对绩效的影响,缺乏从网络嵌入视角对双元创新的整合型研究。对于存在资源约束的新创企业,利用网络嵌入获取资源来实施双元创新是提升绩效的有效路径。而现有研究已经证明了关系嵌入和结构嵌入能够单独影响双元创新,但鲜有研究探讨关系嵌入和结构嵌入的交互对双元创新的影响以及双元创新在上述交互关系到绩效的转化过程中所起的桥梁作用。基于社会网络理论和双元理论,文章利用bootstrap方法对187份高科技新创企业样本进行了回归分析,验证了关系嵌入和结构嵌入的交互对双元创新的正向影响,而双元创新在上述交互向绩效转化的过程具有显著的中介作用。文章基于网络嵌入多维视角探究了双元创新对新创企业绩效的价值,不仅丰富了双元理论,也进一步完善了社会网络理论。最后讨论了本研究的实践价值和理论意义,提出了未来可能的研究方向。     

产品质量综合评价方法研究

一、引言目前,产品质量的考核制度,对企业来说是考核成品抽查合格率、成品一等品率、质量稳定提高率和优质产品产值率四项质量指标。对省市来说是考核品种抽查合格率、品种一等品率、质量稳定提高率和优质产品产值率四项质量指标。从目前来看,这两类四项质量考核