国有企业根治“小金库”的思路与对策

所谓“小金库”,是指违反国家财经法规及其他有关规定,侵占、截留、转移、隐匿国家和单位收入,未列入本单位财务会计部门账内或预算资金而私存私放的各种资金。近年来,国有大型企业的一些基层单位或部门私设“小金库”现象时有发生,有的还相当严重。以河南省某大型国有企业为例,据不完全统计,该企业1999年共清理查处6起私设“小金库”案,涉及资金480多万元,有12人受到罚款或党纪政纪处分。这种违法违纪违规行为,不仅给国家和集体造成重大损失,也导致腐败滋生,败坏党风和社会风气,对此必须坚决予以禁止。“小金库”行为的突出表现国有企业特…     

冲刺与点拔——2003年中级会计资格经济法统考考前辅导

在临考前的冲刺阶段，针对经济法的复习，考生应当集中精力全面把握本课目的考试重点，做到按计划、分步骤、针对性地掌握各考知识点，并在此基础上有效地运用答题技巧，取得理想的考试成绩。     

你有心病吗？

你有心病吗？董学文朋友，你也许还没有意识到心理问题的重要性巴？也许有人会说：“什么心理不心理呀，没听说过！”是呀，你没听说过，这正说明问题的严重性。你知道方宏吗？提起桑塔纳小轿车，中国人不知道的很少。桑塔纳不仅跑遍中国大地，而且跑到了世界各地。在北京...     

对我国人力资本价值补偿机制问题的探讨

人力资本价值能否得到合理的补偿,不仅直接影响着人力资本价值的实现程度,而且影响着新一轮的人力资本运动,即新的人力资本的形成和使用。我国人力资本价值补偿机制尚不健全,人力资本价值与收入分配之间并未呈现一定的正相关关系。劳动者地位虚化与人力资本产权缺损,是我国人力资本补偿机制不健全的根源所在;相应地确立人力资本收益权,则是对人力资本价值进行合理补偿的根本途径;而人力资本股权化,又是确立人力资本收益权的具体体现。人力资本股权化的对象主要是企业中处于关键技术岗位和重要管理岗位的人力资本所有者。与此同时,还要重视完善人力资本产权保护体系。     

企业技改效益的现状与对策

近几年来,各级领导由于重视科技开发,对企业技术改造的投入有了较大幅度的增长。这对优化产业、产品结构,积蓄企业后劲,增强经济发展实力,特别是开发许多高科技产品打入国际市场,发挥了积极的作用。但是,投资效益普遍不高。有的     

对浙江省苍南县流岐岙村紫菜养殖业的调查

紫菜养殖养殖业是浙江省苍南县流岐岙村的主要产业。本文在对该村紫菜养殖业情况进行介绍的基础上，提出该村要紫菜养殖业的持续发展，必须改进育苗、养殖和加工技术。     

加强规划管理工作 推进社会主义新农村建设

建设社会主义新农村,要坚持以规划为龙头,统筹规划城乡发展。本期刊登广东省发展和改革委员会副主任董富胜同志的《加强规划管理工作推进社会主义新农村建设》一文,该文就如何树立科学规划理念、规范规划编制程序、健全规划实施机制等方面,详细分析了我国规划工作的重要性,提出了必须以科学发展观为指导,树立科学规划理念,推进社会主义新农村建设。希望本文提及的经验和建议能对加快我省新农村建设有所启发。