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随着信息技术的发展,信息技术在石油工程造价上也应用的更加广泛,信息化在带来便利和利益的同时也带了一些风险。本文阐述了石油工程造价管理信息化存在的风险,并根据风险提出了一些有效的控制措施。 相似文献
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战略产业对一个国家或地区的经济发展影响是巨大的。本文利用动态博弈理论,分析政府通过设定不同的关税保护程度,保护本国幼稚战略产业发展的过程,以及政府和各国产业策略选择。 相似文献
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上市公司建立健全以全面风险管理为基础的企业内控体系势在必行。公司的董事会、管理层应正确认识实施内控体系是有助于企业管理当局防范经营和管理风险、提升公司治理水平。本文针对上市公司施行内控规范过程中,企业层面、和财务管理工作中应注意的问题提出了合理对策。 相似文献
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医疗纠纷作为一个社会性问题，不可避免的成为我们关注的焦点，本文主要对医疗纠纷诉讼法律适用存在的问题进行了分析并相应提出了对策，以为正确处理该类纠纷，平等保障双方的合法权益提供参考。 相似文献
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辅导员作为高校教师队伍的重要组成部分,是高等学校从事德育工作,开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。本文通过对老子哲学的核心思想—"无为"的阐释,指出当今高职院校辅导员在学生思想政治教育过程中可以借鉴老子"无为而无不为"思想创新工作方法和思路,顺应思想政治教育时代发展的需要。 相似文献
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以BSC为基础的电子化绩效评价系统的开发与实现 总被引：1，自引：0，他引：1
电子化的绩效评价体系包括:在对战略目标细分之后嵌入平衡计分卡工具,求得以战略为核心的4个角度的整体平衡.在分解出财务、客户、内部流程、学习与创新4个角度的KPI后,以AHP法为基础对其进行赋权并建立绩效考评模型得出四角度与各指标完成进度. 相似文献
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钢铁工业是世界各国的重要基础产业．任何一国的经济发展．都必须要消费钢铁这一基础原材料。一年多来．米塔尔、阿赛洛等外资收购国内钢铁企业的行为屡屡出现．不断刺激着国内钢铁企业的神经。面对全球的经济大环境．中国钢铁企业该何去何从？ 相似文献
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知识密集型企业智力资本研究 总被引：1，自引：1，他引：0
在知识密集型企业中,智力资本的三个组成部分人力资本、结构资本和客户资本对企业的绩效都有着显著的影响,本文在收集、整理和分析已有研究成果的基础上,结合知识密集型企业的特点,研究了知识密集型企业的智力资本管理及与企业绩效之间的关系,提出知识密集型企业智力资本管理的要点。 相似文献
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随着市场竞争的加剧,人才竞争更加激烈.留住企业的核心人才对企业来说越来越重要,无论是国外的研究,还是我国的实际情况,薪酬在吸引人才、留住人才、鼓励人才发挥优势作用,尤其是在20世纪90年代宽带薪酬的提出以后,薪酬对于员工的激励就更加明显了.本文以中国网通为例,分析宽带薪酬在留住企业核心员工方面的优势及劣势. 相似文献
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