人力资源管理与企业核心竞争力的提升研究

人力资源是企业的核心资源,科学合理的人力资源管理策略是提升现代企业核心竞争能力的重要途径,结合企业现有人力资源实际情况,采用合理的人力资源管理方式,实现人尽其事,人岗匹配,充分发挥人力资源管理重要作用,提升企业核心竞争力。本文结合煤炭企业实际情况,对现代企业人力资源管理策略及企业的核心竞争能力提升策略进行简单分析。     

财政创意的价值

2011年10月5日,乔布斯去世。或许很少有中国人知道他的英文全名是什么,但他的产品确是如雷贯耳。IPHONE,IPAD,IPOD……那个咬了一口的苹果似乎存在于我们生活的每个角落。但就在我们越来越多的看见这个标志之时,这个标志的作者却去世了。之后,苹果股价     

让“财务人才”飞

"上海滩上已没有怀才不遇的财务精英",2010年12月17日,在2010财务精英高峰论坛上,一位来自会计事务所嘉宾的玩笑式的表达,让汉高中国、美国通用电气、麦当劳中国、麦考林、台积电中国等企业CFO产生强烈共鸣。     

解密“345"薪酬策略

时下,“345”薪酬策略大行其道,为广大企业所重视.所谓“345”薪酬策略,就是把4个人的薪酬分配给3个人,使其创造出5个人的价值.其本质是人均产出和人力资源效率的提高.更准确地说,这是人力资源成本投入产出比(Return on human resource cost,简称“ROHRC”)的提高.     

没有书面劳动合同,应如何区分劳动关系与劳务关系

<正>编辑同志:我是一名在农村经营防盗网安装的个体户。三个月前,李某以1000元的价格,要我以包工包料的形式为其安装防盗网。安装过程中,我不慎从二楼掉下,造成骨折,用去医疗费由6300元。事后,我要求李某赔偿,李某却坚决拒绝,理由是我不属于其     

患病未痊愈擅自休假单位有权辞退吗

编辑同志：我是一个农民工。今年3月，我因患腰椎间盘突出症在医院住院保守治疗了一个月，但因病情较重，出院时尚未完全治愈。在医生建议下，我又在家继续休养了一个月。由于我住院前只向所在的纺织厂申请了一个月病假，所以，当我回到厂里上班时，厂长找到我，他说我连续旷工一个月，严重违反了工厂的规章制度，已被厂里开除，可以结清工资，以后就不用再来上班了。请问我该怎么办？     

八大亮点缤纷呈现

第二届林博会暨第四届森博会主题突出、特色鲜明、活动精彩、亮点纷呈。 亮点1：两大国家级展会同期举办。中国国际林业产业博览会是唯一经国务院批准、由国家林业局创办的林业展会，中国义乌国际森林产品博览会由国家林业局、浙江省人民政府主办。为助推国际贸易综合改革试点，做大做强森博会，国家林业局同意将第二届林博会移师义乌并与第四届森博会同期举办，实现资源共享，优势互补，旨在为。国内外森林产品生产和贸易企业打造一个国际性的贸易洽谈、形象展示、合作交流平台。     

阻抑动力学光度法测定海带和紫菜中微量碘

文章基于在硝酸介质中,硫代硫酸钠存在下,痕量碘离子对溴酸钾氧化次甲基兰使其褪色的抑制作用,建立了测定微量碘的新方法.测定碘离子线性范围为0.01-0.2μgmL-1,检出限为0.0062μgmL-1,用于海带和紫菜中微量碘的测定.     

从审计角度看政府投资项目管理存在的问题及建议

提要:随着经济的快速增长和房地产业的迅速发展,政府投资项目呈现数量多、规模大、类别杂的特点,本文对近年来在政府投资项目审计过程中发现的政府投资项目管理存在问题进行了归纳汇总,并对其成因进行了分析,提出了可行性建议,可促进今后政府投资项目管理进一步规范化。     

锥形补正片成型模设计

根据锥形补正片的特点，文章对锥形补正片成型模具设计进行了分析。本设计既能满足制件质量要求，又能实现机械化、自动化生产，提高生产率、产生良好的经济效益。