电子商务中的法律问题探析

本文分析了电子商务活动对传统商务法律的影响和电子商务中存在的法律问题,并提出相应的解决措施。     

CRIME AND POVERTY: A SEARCH‐THEORETIC APPROACH*

Numerous studies document that criminal activity is positively related to unemployment and negatively related to educational attainment levels within given communities. We study this phenomenon in the context of a search‐equilibrium model, in which agents choose between formal employment and pursuing crime‐related activities (theft). Prior to their “occupational choices,” agents undertake costly schooling, raising their productivity. Crime acts, in essence, as a tax on human capital by affecting the probability that a worker's earnings (possessions) are subsequently appropriated. There are multiple equilibria. High crime, low levels of educational attainment, long spells of unemployment, and poverty are correlated across them.     

数字图书馆建设中的问题与对策

简述了数字图书馆的概念及特征，分析了我国数字图书馆建设面临的主要问题，提出了加快数字图书馆建设的对策。     

我国高校知识产权保护存在的问题及对策

本文分析了高等学校知识产权工作存在的主要问题，提出了加强知识产权保护工作的若干措施。     

实施名牌战略整合社会资源加快企业发展 --在"美晨"等6家获"中国名牌产品" 称号的企业调研时的讲话

2 0 0 2年 9月 1 6～ 2 0日 ,广州市经委主任平欣光同志先后在荣获中国名牌产品的广州双桥企业集团公司、立白企业集团公司、华凌集团有限公司、珠江啤酒集团公司、美晨集团有限公司、虎头电池集团有限公司等进行调研 ,并就工业企业如何实施名牌战略 ,以名牌拓展市场 ,以市场带动生产 ,整合社会资源 ,加快企业发展等问题发表了意见。他的这篇讲话视野开阔 ,观念创新 ,针对性、前瞻性强 ,不但对以上几家企业 ,对其它企业如何开拓创新 ,实施名牌战略以开拓市场等 ,都有重要的指导意义。     

抵押担保贷款主要问题的成因与对策

抵押担保贷款是减少贷款风险,确保贷款及时回笼的有效法律手段,实际工作中仍存在一些亟待解决的问题。本文针对抵押担保贷款具体操作中存在的主要问题,分析了问题形成的原因,并提出了相应对策。     

物流标准化对物流企业竞争力提升的作用分析

物流标准化问题已成为制约我国物流发展的瓶颈问题之一,而物流产业的发展需要产业内的公司的竞争力的持续提升,由产业组织经济学对企业竞争力的解释框架,可得出企业竞争力的市场表现主要有成本优势、差异优势和领先优势三个方面。本文将分别从这三个方面分析物流标准化对物流企业竞争力提升的作用。     

大力发展电子商务环境下的回收物流

电子商务的出现使物流产业的内涵与外延发生了重大变化,在电子商务中开展回收物流活动成了企业关注的一个重要问题.本文从回收物流的定义出发,描述了传统环境下和电子商务环境下的回收物流活动以及电子商务对回收物流的重要影响.     

付华廷与富华集团:打造龙江第一村的新农村风采

当你来到黑龙江省甘南县音河镇兴十四村,那么你关于乡村的概念以及城市生活的优越感会可能会全部崩溃.从齐齐哈尔市向西北行约80公里,高耸入云的“中国富华国际生态产业园”映入眼帘,这就是“龙江第一村”兴十四村的“村标”了.平整洁净的水泥路面延伸过去,豁然展开的是一个面积为3.5万平方米的休闲广场,阳光下音乐喷泉喷射着清凉耀眼的水柱;周边绿树红花中,掩映着一百多栋红顶黄墙的民居别墅和一座三星级宾馆.远处,正在建设中的高大厂房弧光闪烁.你不能相信这是一个村庄,更不能想象这个村庄位于偏远的、至今不通铁路的黑龙江省甘南县.     

企业长期激励机制创新

长期激励机制匮乏问题一直是我国理论界和实业界最为关注的核心问题。指出目前在我国实行的长期激励措施的不足,提出了以“股息期权”,代替“股票期权”的激励方案,从而有效解决了我国目前的资本市场和法律法规对于“长期激励形式”的约束,可以为现阶段企业管理者进行薪酬激励机制设计时提供重要的参考和借鉴。