运动模糊图像复原方法研究

运动造成的图像模糊在生活中普遍存在,文章对相对运动造成的图像模糊的处理方法进行研究。根据匀速直线运动造成的图像模糊的特点,采用维纳滤波法进行图像恢复,从实验结果可以看出得到比较好的恢复效果。     

对官员年龄履历造假须加大惩处力度

“年龄、学历、任职经历”是造假多发环节,与年龄相关的还有党龄和工龄,任职经历还包括干部身份. 利益驱动造假: 挣面子、占位子、图帽子 一种是“挣面子”.为了面子把履历弄得漂亮一点,其表现是学历造假.有些干部初始学历低,想方设法弄个高学历,许多是在职或函授,有些并非国家承认学历,含金量可想而知,但也拿来“装点门面”.     

冶金工程生产实习现状及改革探索

由于冶金工厂生产实践的复杂性,冶金工程专业的生产实习企业接收意愿不强,学生自主意识较差,部分内容理论实践联系脱节,实习报告千篇一律,往往难以取得满意的实习效果。要提高生产实习的有效性,高校应加强与企业联系,建立实习基地;改进课堂教学,联系国际前沿技术,增强学生兴趣;加强实习管理,规范实习制度;改革考核方式,建立合理评价机制。     

会计研究生二元培养模式:问题症结与对策

我国会计研究生包括学术型和专业型两类,形成了二元培养模式。本文通过调研财务总监、任课教师和会计研究生,发现二元培养模式的问题症结在于培养目标含糊、课程设置欠科学、师资配备与激励失当、混淆全日制和在职研究生差异以及实践教学形同虚设等。并针对存在的问题,分别从学术型和专业型两个维度提出了会计研究生培养模式的改进方案。     

“知——信——行”:企业文化落地三部曲

企业文化落地是指企业家理念在员工队伍中得到广泛认知、深刻认同、持久践行的一个过程和状态.从过程角度讲,尽管先认知、再认同、后践行是一种常见顺序,但在企业文化建设的实践中,却并不是必须的顺序,很多企业都是通过践行加强认知,通过践行加强认同的;从状态角度讲,广泛认知、深刻认同和持久践行三种状态一个都不能少,必须都达到成功,企业文化才算真正落地.     

基层党员干部马克思主义理论素养的调查与思考——以S县为中心的考察

基层党员比重大,部分党员理论素养不高的主要是因为学习和研读的不足,思想教育的不力和西方思潮的传入等。因此,提高基层党员干部马克思主义理论素养,首先要在基层党员干部中普遍开展马克思主义教育活动;其次,形成长效机制;最后,坚定理想信念。     

陆海统筹，推进临海可持续发展研究

文章以浙江省临海市为主要研究对象,借临海山区经济五年规划的撰写的机会,对临海市临海各地调研工作的全面展开,尤其是通过对各沿海乡镇海洋经济发展的现状及未来规划进行实地访谈调查,以及和相关政府部门座谈,分析了目前浙江省临海市在“陆海统筹”背景下,发展海洋经济的现状、实施效果、存在的问题,并提出更适合浙江省临海市海洋经济可持续发展的对策建议。     

快堆专利的世界格局

为了谋求快堆核电市场的技术垄断地位,自上世纪60年代开始,主要发展快堆的国家根据各自的快堆战略进行世界范围的快堆专利布局。面对世界快堆专利竞争态势,我国快堆发展的近50年中,基本掌握了快堆技术,专利申请达到168件,成为快堆专利布局的后起之秀。     

欧美石油公司保护环境对我国石油企业的启示

通过对欧美石油公司保护生态环境承担社会责任事例的了解与研究,结合我国落实科学发展观、保护生态环境和建设环境友好型社会的总体要求,在6个方面为我国石油企业保护生态环境提出了启示.