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小企业的销售人员薪酬设计 总被引:1,自引:0,他引:1
公司的分配制度改革正悄然进行着,大锅饭原则已经被个人竞争力制度所替代。特别在销售部门,员工的收入水平受其个人的工作表现和工作绩效影响,但是为什么人员的频繁跳槽现象依然不减呢?很显然,普通的人力资源薪酬设计并不能完全有效地激发销售人员的工作热情,公司需要一种激励员工挑战自我的行之有效的薪酬模式。大明科技是一家有30余人的小公司,从事办公自动化用品销售,公司原有业务销售人员15人。和其它一些公司一样,大明科技也采用了基本工资加业务提成的薪酬模式,老板对员工也挺和善,员工之间也能够和睦相处,但令人费解的是跳槽现象却时… 相似文献
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如何减少企业破产给社会、企业和职工带来的震动,是当前推进企业改革的一个热门话题。1996年,攸县人民法院创造性地运用“无痛破产”方式,采取破产与重组相结合的办法,成功地使6家无力清偿到期债务的企业在破产中蜕变新生。至该年10月底,这6家破产企业重组后完成产值2100万元,实现利税285万元,并且使1333名职工得到妥善安置。一、推行“新法接生”,减少破产震动。为了降低企业改革的成本,减少企业改革的风险,避免企业破产给社会、企业和职工带来的强烈震荡,攸县人民法院在审结破产案件中,转变单纯为办案而办案的思想,把工作的… 相似文献
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安徽卷烟企业区域品牌“红三环”,曾几何时借中国女排三连冠的东风,在安徽市场上刮起了“红三环”的旋风。然而,这股旋风随着时光的流逝,变得淡而无痕,时间踏进了21世纪的门槛,该厂决定将沉睡中的“红三环”这颗耀眼的“明珠”唤醒。“红三环”品牌的复出,使得滁州卷烟厂得到了空前发展,三年实现了三级跳,迅速成为全国三、四娄类烟市场上的一匹“黑马”。可是好景不长,接下来,由“红三环”延伸出来的支品牌却一个接一个早夭,问题出在哪儿呢? 相似文献
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现金流量表作为四张财务报表主表之一,是反映企业财务状况好坏的"晴雨表",对企业日常经营运作管理至关重要,但是实践中企业对现金流量表的认识不足,数据分析不到位,不能充分有效利用现金流量表及数据分析指导企业日常财务运作。归结起来主要是对现金流量表的编制. 相似文献
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根据收集的400份问卷的数据建立PSM-DID模型来探究扶贫小额信贷政策的减贫效应.研究结果表明,扶贫小额信贷政策有一定的减贫效应,并且得出家庭人均年收入与户主年龄和户主受教育程度成正相关关系,与家庭人口数成负相关关系的结论. 相似文献
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斗轮堆取料机的主参数是满足现场堆取料作业时所必须的斗轮堆取料机自身参数的集合,是设备设计的重要依据与设备验收的量纲.本文通过合理选用主参数,使设备更加完善,避免在主参数方面产生不必要的合同纠纷,提高设备质量,符合用户使用要求. 相似文献