耕耘绿色的希望——记河北省盐山县星马村党支部书记吴荣华

１９９４年７月，星马村党员、群众硬是把年收入２万多元的吴荣华从厂长的位子上拉回来，推选他当上了村支部书记。当时空旷的盐碱地里长满了荆条、野菜、黄菜；村民人均收入４８０元，村集体财务账面上只有２角７分钱，但实际欠下了２３万元的外债；每年一开春，村民中有好多户要靠借粮度日。吴荣华上任之后，根据村情、民意定下了“以菜兴村”的发展战略。村上统一规划出３００亩的棚室蔬菜区。经过耐心细致的思想工作，全村１５３户报名搞大棚。搞大棚需要资金，吴书记一边发动群众千方百计筹措资金，一边跑县委、政府及农行争得帮助。最…     

跟主管做朋友

人往高处爬,大家都梦想将来有一天要独当一面当主管或老板,然而,不能当一个好部属的人,便很难成为一个好主管。要当个好部属,如何与主管相处便是职场的必修功课。孟子说:“见大人则藐之”,以现代的观点来看,可以引伸为“见大人则友之”,和主管、老板做朋友。和主管做朋友的第一层意思,就是要和主管互相帮助。一般组织里的上下关系,来自任务和命令,而下属只是遵照上级的指示完成任务,所以,关系是倾斜的,上强下弱。事实上,现在的组织经过层级制以后,已经失去活性。企业找人才都用考     

黑龙江省科学技术协会关于学会改革的意见（摘要）

美国企业流行的六种激励制美国企业在进入８０年代以来，对职工的激励总算集合了物质和奖励同时并重，除了基本工资及福利外，再加上工作职位设计使职工工作有价值感、成就感，以满足人们心理上的种种需要，调动了企业员工的积极性、创造性、其当前最流行的是六种激励制：...     

连闯九关"杀"入微软

2000年6月,即将毕业的我在学校公告栏上看到微软亚洲技术中心将于本月某日在复旦大学举行校园招聘会的消息后, 立即作了应聘的准备。因为经常参加各种高水平的竞赛和考试,并且屡屡取得佳绩,所以自信心十足,丝毫不觉得自己比重点大学学生逊色。当天下午,当我赶到复旦大学第一教学楼时,召开宣讲会的大教室里已是人山人海,我刚够挤进教室门口。下午2点, 宣讲会正式开始。先由微软人事经理作介绍,接着是2名微软员工代表现身说法, 最后是当时担任亚洲技术中心总经理的唐骏作英语演讲。我被后来的人从门边上挤到了讲台边上,离正在台上演讲的唐骏只有几步之遥。唐骏演讲时风度翩翩、口若悬河,现场反响相当强烈。下午4点,宣讲会结束。     

中国汽车企业急了

日前听说，中国汽车领域的资深记者吴迎秋因一篇关于中国汽车价格分析的文章，在网上招到了批评和谩骂。让吴迎秋不理解的是，相当一部分根本不是针对文章本身而完全是对他的人身攻击。     

中小事务所发展中面临的几个突出问题

目前,国内会计师事务所有4600多家,其中绝大多数属于中小型会计师事务所(以下简称中小所)。但社会上对较大规模的事务所关注较多,而对中小所的关注相对较少。本文拟就中小所发展中面临的一些突出问题谈几点看法。市场问题中小所遇到的市场问题概括起来有以下几个方面:1.市场范围窄。目前来看,上市公司、大型国有企业、大型外资企业和质量好的外资企业的审计市场基本上被“四大”和国内大所占领了。中小所可分割的市场主要集中在小型三资企业、质量较差的三资企业和一些国有企业。这种市场格局既有其历史渊源,也有后续不断继起的原因。一方面…     

正确认识经济形势努力做好央行工作

今年以来,中国经济形势出现了新的变化,信贷增长幅度下降,投资增速放缓,企业利润锐减,影响出口增长的不确定因素增多,由此引起经济萎缩、通货紧缩的预期.如何判断经济形势,对于当前的宏观经济政策选择,继续保持国民经济良好的发展态势至关重要.……     

第四讲:推行目标管理,提高企业管理水平

目标管理,是本世纪五十年代美国管理学家德鲁克首先提出的一种管理制度和新的管理方法。这种管理方法,在美国、西欧、日本的许多企业和事业单位得到广泛应用。它具有以下几个基本特点:第一,以系统理论为指导,把企业的目的和任务转化为目标。企业的总目标层层分解为各个部门和个人的分目标,建立起纵横交错的完整的目标体系,并以目标为各项活动的指     

争取创业运气

一位年轻的导游,带团出外旅游时,一位上了年纪的男游客,在旅途中不小心摔伤了腿,以致行动不便。导游为照顾他,延误了整个团队的行程和节目,结果,引起其他游客不满。无奈之下,年轻导游以自己的游客小费收入为代价,请求有合作关系的当地旅行社,另外安排一位导游协助带团,继续余下的行程,自己陪同受伤的游客到医院治疗。能够这样尽忠职守且乐于助人的导游并不多见。所有人都知道,导游的小费收入十分可观,干导游这一行,看中的就是这一块收入。在回程的时候,这名受伤的游客一再感谢