对自主型员工队伍建设的思考

管理创新,为自主型员工队伍建设提供支撑1、重新审视管理的必要性西方组织行为学提出经济人、社会人、自我实现的人和复杂人这四种与管理有关的人性理论,这些理论为企业管理模式选择提供了强有力的理论参考,同时我们也清醒看到西方组织行为管理学提出的四种与管理有关的人性理论是随着社会进步而不断发展起来的,关注点逐步向由关心“物”向重视“人”转变。     

常熟市古里镇 “五治融合”奏响乡村治理“五重奏”

<正>古里镇紧扣“美丽古里”建设主线,积极构建“五治融合”为基础的“千村美居”暨农村人居环境常态长效管理新格局,绘好多元共治、齐抓共管“五线谱”,串联多方参与、齐心协力“全音符”,奏响多效融合、齐头并进“五重奏”。一重奏：先锋领治,干在治理“最前线”。落实党建引领农村治理“1+N”模式,奏响红色“主旋律”。全面下沉,抓实工作。发挥“先锋识里”品牌集聚优势,17支“千村美居”行动支部常态开展“净美家园”“四季战役”等村庄清洁行动。     

善待下属

随着科技进步、社会发展,社会和组织对人的认识越来越深入。“以人为本”的管理思想。在全世界范围内得到认同,人们越来越重视研究与解决人的问题,并一致认为在管理的诸多方面中,人的管理是最重要的。从国家的高度来看,我国目前正处在经济快速发展和社会转型的关键时期,我党提出了构建和谐社会的宏伟蓝图,其中强调的就是要坚持“以人为本”;从企业的角度来看,企业的竞争是人才的竞争,构建《员工综合发展目标体系》,积极营造有利人才成长和发挥作用的环境,体现的也是“以人为本”。再从对管理者要求的视角来看,正如苏东水所著的《管理心理学》中,关于领导行为的研究所得出的基本结论那     

市场信息系列课程实践教学研究

本作根据多年实践教学活动的总结，说明实践教学对高职高专教学突出应用技术人才培养的良好效果，分析当前影响实践教学的原因，并提出搞好实践教学的措施。     

对标准化作业的思考

对标准化作业在质量控制上的作用及其在企业推广实施过程中所面临的问题进行分析,提出了：坚持“以人为本”,实施全员标准化作业战略;加强基础建设,创造具有特色的标准化综合体系;加强培训,提升全员标准化作业技能;积极探索推进有效方法,增强推进有效性;加强评价,保障标准化作业水平持续提升等推进标准化作业的对策措施。     

关于江西城市化战略的十个基本问题

自2001年以来，江西经济发展速度明显加快，但实现在中部崛起的路还很长。其主要原因有两条，一是由于统计口径的变化，江西经济发展速度并没有超过全国的平均水平，2004年全国经济普查时全国的GDP调高了16．8％，而江西省GDP不但没有调高，还调低了近50亿元（从3495亿元调低为3456亿元）。     

上半年安徽农民现金收入增长情况及下半年增收建议

今年上半年，我省把增加农民收入作为社会主义建设新农村的核心任务来抓．出台了一系列惠农政策和改革举措，夏粮获得大丰收，农村经济发展态势良好，农民增收渠道继续拓宽，农民工资性和家庭经营现金收入增加较多，转移性现金收入快速增长，为全年农民收入稳定增长奠定了基础。据国家统计局安徽调查总队对全省31个县区的3100户农户抽样调查，上半年．全省农民现金收入快速增长，人均达1700元左右，与去年同期相比，增长18．2％。