美国家电零售时代终结？——与10亿美元失之交臂

杭州米络科技有限公司CEO刘琼得到的最新评语是“他差点成为Instagram的创始人”，然而，按他的话来说，要有抱负有理想甚至有故事，非常艰难。     

农业银行新体制下人力资源管理的思考

我国社会经济在改革开放的带动下发展迅猛,尤其是本世纪我国加入WTO(世界贸易组织)后,其发展脚步更是进一步加大,各项事业与国际接轨也已成定局。但在当前全球一体化的时代背景下,我国市场经济体质日益完善与开放,国内金融业的竞争越来越激烈,这使得人力资源成为了商业性银行间相互竞争的一个重要筹码,是现代商业性银行核心竞争力之所在,也是保证银行企业资产实现持续增值的一个关键性基础。毫不夸张的说,在当前的社会形势下,人力资源管理是否科学、合理,对商业性银行自身的生存与发展具有很大的正比性影响。为提高农业银行地级市分行人力资源管理的有效性,进一步推动我国社会经济发展,本文站在当前农行正在进行的人力资源制度改革的角度上,对如何进行人力资源管理优化,进行了探讨性的分析与研究。     

浅议石油管道投资项目综合评价

本文基于对石油管道投资项目评价的认识和评价方法,首先从财务效益评价和国民经济评价两方面来考核石油管道投资项目的经济效益,然后又将建设石油管道投资项目产生的环境效益和社会效益与经济效益结合起来,对石油管道投资项目建设作出综合评价。     

基于灰色系统模型的国库现金流预测

将灰色系统模型用于国库现金流预测,相比传统线性回归、ARMA模型预测精度较高,为国库现金流预测提供了新思路。     

经济转型背景下我国高校创新创业教育深化改革研究

转型经济的国情对我国高校创新创业教育提出了更高要求。深入分析我国高校创新创业教育的现状,发现存在创新创业教育与专业教育融合度不高,创新创业教育师资力量薄弱,创业孵化基地全方位孵化服务能力欠缺问题,针对以上问题提出创新创业教育深化改革建议,即促进专创融合、加强师资队伍建设和推进全方位孵化能力建设,以期促进创新创业教育的健康开展,更好的服务于转型经济。     

现代企业党建思想政治工作的创新管窥

在新时代的背景下,党建思想政治工作在现代企业的经营发展中发挥着非常重要的作用。所以,面对企业的转型,党建思想政治工作刻不容缓。本文分析了企业党建思想政治工作的现状,通过阐述深化企业党建思想政治工作的急迫性,提出了一系列加强企业党建思想政治工作创新的有效建议,旨在充分发挥党建思想政治工作的价值。     

高校学生奖助学金制度的育人功能研究

以完善高校奖助学金制度育人功能为研究出发点,介绍了近几年我国高校奖助学金制度的发展概况,随着资助工作的深入开展,分析了我国奖助学金制度在育人功能当中存在的问题,包括资助工作简单经济化倾向明显,精神激励工作缺失、操作程序不规范导致资助育人效果弱化、忽视学生的主体意识导致育人效果不佳、模范作用发挥不充分等四个方面的问题,在此基础上,提出了在"济困"基础上强化"精神资助"、进一步规范奖助学金的评定制度,完善评审程序、强调受资助学生的主体地位、重视做好奖助学金宣传教育的育人功能等改进的对策。     

乡村振兴下湖南省农村电子商务发展研究

随着互联网信息技术的快速发展,需要研究湖南省农村电子商务的发展,乡村振兴是习近平总书记在党的十九大报告提出的战略,本文以分析湖南省电子商务发展现状,阐述了湖南省电子商务发展的成就,并提出湖南省电子商务发展中存在的问题,为后期湖南省农村电子商务发展提供参考。     

忠诚计划及其有效顾客的识别与培育

本文通过忠诚计划对顾客行为的影响分析以及忠诚计划的预期利润分析，指出了忠诚计划实施成本与预期利润荻取的不确定性是忠诚计划屡遭失败的原因。而这种预期利润不确定性的根本原因在于，没有很好地对有效顾客进行识别。本文的研究结论是，只有通过对有效顾客的识别，培育有效顾客的忠诚，才是忠诚计划成功的关键所在。     

我国白电行业竞争环境与战略前景探析

本文首先利用迈克尔·波特的五力模型对我国白电行业的竞争环境进行了剖析,然后展望了我国白电行业出口与内销的战略前景,并针对内销提出一、二级市场角色分明,体现差异化优势等对策建议。