低权高位者为何不能“知无不言”?——知识隐藏的认知和情感双路径研究

本研究基于资源保存理论和认知-情感人格系统理论的框架，探讨了权力与地位的不一致对知识隐藏的作用机制及其边界条件。以初创高技术企业的团队为研究对象，分两个阶段收集到54个团队255份领导与成员的配对问卷，运用Mplus软件进行实证检验。研究结果表明：权力与地位的不一致会导致低权高位者的知识隐藏行为，这一行为主要通过内部人身份认知和角色压力对知识隐藏行为产生影响；团队精熟氛围削弱了权力-地位不一致与内部人身份认知以及权力-地位不一致和角色压力之间的关系，并削弱了内部人身份认知和角色压力的中介作用。本研究区分了权力和地位两个不同的社会层级，提出权力-地位不一致可能是工作的重要压力源之一，并通过揭示权力-地位不一致与知识隐藏行为之间联系的机制，进一步阐明了权力-地位不一致的复杂性。从实践角度提出了克服员工知识分享困境的建议，通过改进层级晋升体系和营造团队精熟氛围提供组织支持，促进知识在组织内部的流动。     

煤矿井下智能化高速掘进工艺应用探讨

本文对煤矿井下智能化高速掘进工艺的应用进行探讨。首先，列举影响巷道掘进效率的因素，并阐述巷道掘进设备的选型、掘进机的进刀方式及作业流程设计，重点说明巷道高速掘进工艺的应用优化，包括顶板锚杆排距优化、支护方案设计优化、深孔爆破方案优化、截割工艺优化以及在巷道高速掘进施工工序方面的优化。     

数据权利界定与收益共享共创：数字经济下如何化公地悲剧为共同富裕

数据作为数字经济高质量发展的核心生产要素，如何界定其权利归属已成为推进数据要素市场发展、构建数字治理体系的关键问题，而现行的数据产权从理论研究到制度设计并未对此做出明确回应。基于此，从数据的经济学属性出发，运用科斯定理模型分析个人数据和企业数据的权利界定问题具有重要意义。研究发现，非隐私个人数据、企业数据具有非竞争性和部分排他性，可以被多主体“共同使用、共享收益”。以数据抓取和反抓取案件为例，数据权利界定不当会导致“排他不足”或“排他过度”,进而带来“准公地悲剧”或“反公地悲剧”问题，损耗了社会总福利，而有效的权利界定制度可以化“公地悲剧”为“共同富裕”。因此，应根据数据属性和特征对其进行分类管理，并从社会福利增加视角强化数字要素的权利界定和制度规范。研究结果不仅为数据抓取等案件的判决提供了理论支撑，也为有序配置数据资源、扎实推动共同富裕提供了新思路。