世界就是一个大试管

全球变暖所涉及到的方方面面是没有简单的。气象模型在大量超型计算机中飞快地巡回着，反馈环和各种异常现象增压火药味，争论聚焦问题到底会在什么时候什么地点发生什么样的状况。这种情况下更不要寄望于碳排放量或复杂的总量管制与排放贸易的全球协议政治谈判。     

把你的公司建成人才工厂

虽然培养人才的重要性人尽皆知，企业在人才管理系统和流程上也下了血本，但是人才短缺的企业还是多得让人咋舌。这些企业找不到合适的人担任关键职务，因此无法充分挖掘增长的潜力。     

我国商业银行信用风险管理的国际经验借鉴

信用风险是商业银行在其经营管理活动中面临的最重要、最复杂的风险,指银行的借款人或交易对象不能按事先达成的协议履行义务而导致损失的潜在可能性,也包括由于借款人那的信用评级和履约能力变动导致其债务的市场价值发生变动所引起的损失的可能性.     

探讨地质勘查单位人力资源管理中的问题及对策

对于地质勘查单位来说，其核心资源就是作为技术优势主体的专业技术人员，若不重视人力资源在单位发展中的作用，没有合理的人力资源管理模式，必定会造成重大的资源浪费和经济损失。地质勘查单位要顺应国内、国际发展必须突破传统的思维惯性，从根本上改变观念，加强人力资源管理。只有充分发挥地勘单位的人才优势，才能实现地质勘查单位的长远发展。     

老板和经理的大脑不同

科学家已经证明了许多人的精测，即企业家的大脑和经理人的不一样。     

关于内陆欠发达地区保险业务外汇管理定位问题的思考与建议——以江西省为例

本文以江西省为例,在深入调研、掌握情况的基础上,围绕内陆欠发达地区保险业务外汇管理的足位问题进行了思考并提出了改进建议,其目的是有效开展保险业务外汇管理工作,促进我省外汇保险业务的健康良性发展.     

健全财税信用法制体系的建议

一、确立健全财税信用法制体系的基本原则1.公平、公正原则。无论是进行财税信用等级评定工作,还是依法实施信用等级管理,都要严格依法办事,公正、平等地对待各类信用等级对象,做出的决定应当向社会公开,接受各方面的监督,防止"暗箱操作",确保信用评定工作的公平、合法。也只有在公平、公正的环境下开展财税信用调查、信用征集、信用评价、信用担保、信用咨询,才能保证财税信用报告本身的可信性。2.效率原则。从社会角度看,诚实守信可以大大地提高经济运行效率。相反,如果失信较为严重,交易者就不得不花大量的时间和金钱来收集有关的财税信用信     

从“门外汉”到“技术状元”——记省“五一”奖章获得者章建德

章建德,86年到旌德建行工作,短短的几年时间,他以一个“门外汉”成为建行的“技术状元”,94年,他被省总工会授予“职工技术状元”和“五·一”劳动奖章。 小章1986年调入旌德县建行工作。进行伊始,小章就把自己当成小学生,努力学习建行的各项业务,为了改变“门外汉”这个称呼,他虚心向老同志求教,利用所有能利用的时间学习财务现论,他从基础学起,练珠算,学点钞,在很短的时间里,就掌握了所需的知识,在     

黑龙江省区域经济发展研究

党的二十大报告指出，促进区域协调发展，应优化重大生产力布局，构建优势互补、高质量发展的区域经济布局和国土空间体系。在市场经济结构逐渐优化的情况下，黑龙江省区域经济趋势持续走好，粮食“压舱石”地位更为牢固，改革开放步伐稳定加快，使得全省经济发展呈现出了新面貌。鉴于此，本文围绕黑龙江省的实际情况，简述了促进当地区域经济发展的重要性，具体提出了推动当地区域经济发展的四条措施。