加强农村文化建设 满足农民精神需求——松滋市农村文化建设调查研究报告

<正> 为了贯彻落实党的十四届六中全会通过的《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》精神,调查了解改革开放以来特别是近几年在发展社会主义市场经济的条件下,农村文化建设的新情况,总结农村文化建设的新经验,提出进一步加强农村文化建设的新思路,我们课题组于1996年11月到松滋市作了为期一周的调查研究。这次调查,以邓小平同志建设有中国特色社会     

试析注册会计师的保密责任

1997年开始实施的《中国注册会计师职业道德基本准则》对注册会计师的保密责任作了明确的要求,其中第20条规定"注册会计师应当对执行业务过程中知悉的商业秘密保密,并不得利用其为自己或他人谋取利益."     

铁路建设基金的政策取向及替代方案分析

根据财政部有关文件,从2006年开始,铁路建设基金将被停止征收。由于铁路建设基金是铁路建设主要的资金来源,如果在停止征收铁路建设基金后没有可靠稳定的资金来源来取代,将对铁路发展造成严重不利影响。为此,在分析铁路建设基金的地位与作用,以及铁路建设基金的政策取向的基础上,提出铁路建设基金的替代方案。     

紧紧围绕党委部署 充分发挥职能作用为油田科学发展和谐发展服务

辽河油田党建思想政治工作（企业文化）研究会，共有会员单位56个，理事156名，2001年以来累计获得国家级政研成果一等奖3项，省部级政研成果一等奖27项，多次被评为辽宁省党建研究会、思想政治工作研究会先进会员单位。近年来，在集团公司思想政治工作部、职工思想政治工作研究会以及上级有关部门的大力支持下，我们以科学发展观为指导，     

西和县小面额人民币流通特点及原因分析

小面额人民币流通特点及原因分析 （一）小面额货币投放总量不足。西和县为经济欠发达地区,经济特征为资源型经济,农副产品购销、小商品买卖活跃,且多以现金方式结算,其单位价格水平又适宜于使用小面额人民币,因而客观上对小面额人民币投放需求偏大。加之商业银行出于自身利益考虑,取款时以大面额券别居多,从而使得对小面额人民币投放不足。其次在流通领域,无论是零支还是找零,不仅对小额票币的需求量非常大,     

中外钱币文化的交融——北京国际钱币博览会纪念币回顾

钱币在流通领域是交换媒介,退出流通领域后则成为各国历史文化的载体,忠实记录了历史、文化,工艺的进步等信息,并因大量制作、广泛流通而成为传播历史文化信息不可缺少的一个部分. 改革开放后,中国对外交流的步伐也明显加快.为了充分展现我国金银币的风采,推动中外钱币文化交流,自1 995年举办首届北京国际邮票钱币博览会以来,中国金银币文化从此拥有了一个新窗口,中外金银币文化交流也具备了新平台.特别是在2007年,中国金币总公司确定了发行北京国际钱币博览会纪念币规划,计划每年发行一枚中外文化合璧的银质纪念币.这是一次大胆的创新之举,再次开启了金银币文化交流的新篇章.本文将带领读者一起回顾2007年以来发行的若干北京国际钱币博览会纪念银币,一睹"中外合币"的独特风采.     

落实科学发展观 加强企业文化建设

党的十六届五中全会强调,做好“十一五”时期的经济社会发展工作,关键是要坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,推动我国经济社会发展转入科学发展的轨道。科学发展观是我们党在对我国长期以来发展方面经验教训进行科学总结的基础上,提出的关于今后我国经济社会发展的新战略,是我国全面建设小康社会和实现现代化新的指导思想。科学发展观的贯彻落实,不仅将推动企业切实转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量,也将为企业文化建设在全面、协调、可持续发展基础上的展开,提供新的机遇,提出新的要求。一、科学发展观把企业文化管理的“以人…     

复星集团董事长郭广昌——民企求助于人 不如求助于已

十几年前，复星“五剑客”以几万元起家，最小的一笔生意利润仅有50元钱，而今，复星已经成为一个拥有超过200亿元资产的高科技集团公司，行业涉足生物区药．房地产、甚至大炼钢铁等，矢志要做产业整合者的郭广昌，正享受着多元化扩张带来的喜悦。     

关于基层人行转换职能的思考

关于基层人行转换职能的思考陈文化在加快金融体制改革的新形势下，如何做好职能转换之后的基层中央银行工作，这是当前亟待研究和解决的问题。转换职能，不仅是中央银行属性的本质要求，也是我们工作实际的需要，它是社会主义市场经济发展到一定阶段的必然结果。我们只有...     

把南网方略融入管理、切入业务、植入行为

前言:中国南方电网公司在企业服务文化建设及转化的课题研究过程中,通过基本服务理念的转变和研究方法的创新,把南网方略融入管理、切入业务、植入行为,搭建了极具可操作性的服务文化理念体系和操作流程框架,实现了企业文化建设与转化的新突破。在本课题研究中,服务文化理念实现了三大转变:从供电专家转变为身兼供电专家和用电专家双重角色;从重点关注供电可靠性转变为供电可靠性与客户价值发现与满足并重;从供电价值链运营为主提升为电力客户价值链运营为主;并进一步界定了南网公司服务文化的边界内涵,构建了南网公司服务文化的体系框架,探索了推进文化转化的有效途径和方法。其价值体现在四个方面:从文化管理角度,厘清服务文化的内涵和思路,建构公司服务文化的体系框架;从营销管理角度,汇集、整理和分享营销服务的最佳实践,制定凸显"以客户为中心"服务价值观的营销服务行为规范,提升公司营销服务水平;从党群管理角度,探索更好融入业务的新方法。下一步公司还将重点通过流程植入、培训植入和绩效指标植入三种方式,最终把文化转化为软实力、生产力和竞争力,推动企业全面协调可持续发展。