品牌延伸切勿操之过急

现在许多企业都在将原有品牌不断地延伸到新开发的产品上。这种延伸，既节约了推出新品牌所需的大量费用，又可以使新产品借助原有品牌的良好声誉较快地得到消费者的认知，所以在短时间内均收到了不错的名牌效应。但是，从长远看，这种延伸并非完美无缺，把握不当甚至可能殃及原品牌产品。     

钱的随想

如果你想认清一个人,向他借钱。如果你想结交一个人,借给他钱。借钱不还的人,最好摆脱他。有所企图的人,坚决不要借他的钱。陌生人花言巧语,最终会提到你口袋里的钱。陌生人肯为你花钱,说明你有他需要的地方。有钱时,围在你身边的人不一定是朋友。潦倒时,雪中送炭的朋友要视如亲人。今天朋友替你付账,明天你一定要为他埋单。今天你替朋友付账,一定不要考虑他明天的利用价值。钱是试金石,亲情友情爱情的真假一试便知。钱是双刃剑,既可扶危解难也能招鬼唤魔。如果你有钱,请保持仁慈博爱之怀。如果你没钱,请坚守清正坦荡之心。钱的随想@邯飞子…     

无固定期限劳动合同签订有法可依

[案例]夏某,1955年出生,1976年参加工作,1990年进入某公司工作。夏某与公司最后一次签订的劳动合同是2001年签订的一年期合同。2002年12月30日劳动合同期满后,夏某向公司提出签订无固定期限劳动合同的要求,但公司迟迟不予答复,夏某仍在公司上班。2003年     

我省企业如何申报2006年度国家免检产品

国家免检制是指对符合规定条件的产品实行免予政府部门实施的质量监督检查（以下简称免检）制度，获准国家免检的产品在一定时期内免于各级政府部门的质量监督抽查。实行国家免检制度同开展中国名牌产品评价活动和地理标志产品保护制度，是我国质检部门扶优扶强，减轻企业负担，扩大我国优势产生及产品的社会影响，提高产品竞争力的三大举措。日前，国家质检总局下发了相关文件，对2006年度免检工作进行了部署，省质监局也已下发文件要求各级质量部门积极组织我省企业申报国家免检产品。我省企业应对2006年度免检政策充分了解，才能顺利申报国家免检产品。[编者按]     

激励的15种方法

行为科学认为，激励可以激发人的动机，使其内心渴求成功，产生推动人朝着期望目标不断努力的内在动力，不过在实施激励之前，企业应该清楚，通过激励应该想达到什么目标。     

勇立潮头铸辉煌——记东冠集团党委书记、董事长、总裁章方祥

2006年3月16日下午，浙江省人民大会堂内灯火通明，座无虚席，杭州市民营经济大会在此隆重召开。在受表彰的50名“优秀社会主义建设”中，有一个中等身材、神采奕奕的中年男子，他就是曾先后被评为杭州市劳动模范、浙江省劳动模范、浙江省优秀共产党员、全国五一劳动奖章获得，并光荣地当选为党“十五大”代表的东冠集团党委书记、董事长、总裁章方祥同志。     

乘风破浪正当时 三木再上新台阶

张家界三木能源开发有限公司研制的专利产品“第三代京用制气炉”．经过几年的辛勤耕耘．如今已在全国小有名气。现在．公司产品已经辐射至全国20多个省．发展到300多家代理商；产品月销量5000—10000套，实为全国罕见！     

财政潜在风险的实证分析与防范

财政风险作为宏观经济风险的一种重要表现形式,是指在财政运行过程中,由于各种不确定因素的存在使财政遭到损失或危害,并造成国家财政难以正常行使自身职能的可能性。客观上讲,财政潜在风险是普遍存在的,一般不会引起财政危机,但是当这种风险达到一定的程度,则会导致政府信用的丧失,进而引起国民经济危机和财政危机,所以我们必须对当前我国财政潜在风险有一个较为清醒的认识。一、我国财政潜在风险的表现形式(一)国债风险状况在财政赤字通过发行国债进行弥补的条件下,财政风险又通过国债风险表现     

传媒产业,下一轮投资机会:

中国人民大学舆论研究所所长喻国明教授日前认为,未来两三年,中国传媒业的变化、洗牌的程度可能会比过去十年还大.     

大力发展我国物流人才教育事业

20 0 2年年底 ,在上海举行的首届物流人才招聘专场上 ,1 0 0 0多家企业竞相觅才 ,尽管像上海国际货运有限公司等许多公司开出了 1 0万元至 50万元年薪甚至更高的价格 ,寻觅具有职业资格的专业物流人才 ,可仅有 1 %的岗位找到了合适人才。天津大田物流聘了个 CEO,年薪达到 1 69万元港币。而沃尔玛为了在广东建立一个专业的物流系统 ,在对华南地区人才进行考察后 ,发现合乎现代高级物流人才标准的寥寥无几。由此可见 ,专业物流师已经成为职业金领阶层之一。物流人才的稀缺已经成为制约我国物流事业发展的瓶颈 ,而物流人才供应的不足是与我国…