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我国增值税从2009年初在全国范围实施了由生产型向消费型的转型,本文对增值税改革后税制问题、征管范围、纳税人等方面的问题进行了简要分析,指出由于设计上和操作方法上的原因,使得我国现行增值税制度存在一些不完善的地方,不适应市场经济进一步发展的需要。并根据我国国情提出了优化我国增值税制的策略选择,提出了较为具体的改进建议。 相似文献
72.
学,指学习,具有主体性与主观能动性;风,指风气,具有指向性和渗透性。本文通过对西安科技大学大学生的学风状况进行调查,重点从高校学生和教师两方面调查了当前高校学风中的不和谐因素,分析了当前高校学生的学习状况、学术论文撰写情况以及学生对高校教师的满意程度。 相似文献
73.
人力资源是企业持续竞争优势的来源,20世纪90年代以来,人力资源管理研究领域的一个重要变化就是把人力资源看成是企业战略的优势资源。由于外部环境的不断变化,企业要想获取持续的竞争优势,不仅要依靠有形的企业资源来获得,还需要依靠人力资源的优势来创造持续的竞争优势。另一方面指出现在战略人力资源管理的不足,通过构建资源基础理论视角下的战略人力资源管理新框架,认为对不同类型的人力资源,可以采取不同的人力资源管理系统与之匹配,从而构成企业的核心竞争优势。 相似文献
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下午三时,多美丽,我喜欢前往的处所. 这是间在中等城市中处处可见的快餐店,没有麦当劳的喧哗,食物干净可口,服务员轻声细语,环境深得人心,绝对是享受宁静与放松身心的好场所.更重要的是,城中的青少年都喜欢来此地,处处可见俊美男女,味觉视觉都大快朵颐.我和陈子是这里的忠实顾客,跟店长领班服务员乃至清洁工都熟稔万分. 相似文献
76.
以1995年—2013年"中国学术期刊网络出版总库"中学术期刊数字化研究论文为研究对象,采用文献分析和内容分析相结合的方法,从研究论文的年度数量、学科分布、基金类别、刊载类型、核心内容五个方面统计分析学术期刊数字化的研究现状,并进一步提出了期刊数字化转型的发展方向。 相似文献
78.
现如今,具备众多优越性的中小企业已经成为我国经济的重要组成部分.然而,由于长期以来低成本模式扩张,以及自身财务能力的限制,大多数中小企业对于本企业人力资本的投入和储备并不十分重视.企业核心竞争力的源泉是人才.企业的运转建立在相关员工的正常运行之上,员工的竞争力就代表了企业的竞争力.由于中小企业长期以来对人力资本的淡漠,使得这些企业苦心经营的成果由于缺乏人才,不能长久的保持竞争优势而付之东流. 相似文献
79.
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