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成功领导的四大基本素质 总被引:2,自引:0,他引:2
通过对成功领导的分析,运用事例,总结提出了一个成功领导的应具备的四大基本素质:冒险精神、坚韧的毅力、对环境的敏感、学习能力。 相似文献
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一、分析形势,领导重视,摆上日程随着行业改革的不断深入,反映在用人、用工机制上的一些矛盾日渐突出,工作中能上不能下,能进不能出的现象在各地区、各行业普遍存在。根据以往的经验,裁员所引起的方方面面的震动,矛盾很突出、困难很大,同时也给人事工作带来了相当难度。能上能下、能进能出说起来容易,做起来难,难就难在缺少一个相应的尺度和标准。如何做好机制性减员工作,解决突出矛盾,也是摆在领导日程上的全新课题。能否找到适合自身改革需要的用人机制,建立相应的绩效挂钩的有效管理办法?今年初,朝阳市工商银行根据行长冯… 相似文献
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在元杂剧作品中,公案类戏剧剧作塑造了像包拯、寇准、钱大尹、张鼎等一系列清官形象.在他们身上,有一些共同的性格特征,清正廉明、聪明睿智、不畏强权、为民请命、大公无私等,本文将以包拯这样一个大家耳熟能详的第一清官形象为例,阐述元代公案类剧作创作的社会思想背景、清官形象分析以及这种形象存在的社会意义. 相似文献
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土地增值税是房地产企业开发项目过程中的一大费用支出,如果能够在税法允许的大前提下,通过合法的事前税务筹划减少土地增值税的缴纳,就可以为房地产企业减少大量费用支出,节约资金用于更需要的地方.本文就以房地产开发企业为主体,从土地增值税计算角度入手,介绍相应的税务筹划方法. 相似文献
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随着《会计师事务所内部治理指南》的颁布与实施,市场经济得以迅速发展,会计师事务所在市场体系占据越来越重要的地位。但是,会计师事务所在内部治理方面还存在很多问题,阻碍了其进一步发展。因此,通过分析会计师事务所在内部治理过程中存在的问题与障碍。进而提出相应的改善与完善措施。有助于提高内部治理能力,完善内部治理结构,有助于提升会计师事务所的核心竞争力与综合实力。 相似文献
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物权变动模式是我国物权变动理论的重要内容之一,对物权变动模式的研究不仅有着重要的理论研究意义,还有着深远的实践意义.本文重点结合我国现行的物权法中相关规定,对我国现阶段的物权变动模式进行评析,从而指出我国现行物权变动模式的局限性.为了完善我国物权变动模式,本文在吸收借鉴国外、国内学者对物权变动模式研究的相关科学理论成果和先进的思想的基础上,对我国未来的物权变动模式进行了展望. 相似文献
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一方面是竞争加剧,对手挖角;一方面是效益下滑,服务脱节,家居连锁业老大红星美凯龙内外承压,却还要冒险提租,是鲁莽之举,还是明智之选? 相似文献
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企业文化是企业内部控制环境要素之一。企业应努力培育积极向上的价值观和社会责任感,倡导诚实守信、爱岗敬业、开拓创新和团队协作精神,树立现代管理理念,强化风险意识。企业高管层应当在企业文化建设中发挥主导和垂范作用。要加强对员工的培训和教育,使员工人人都能"遵守员工行为守则,认真履行岗位职责"。要重视由缺乏积极向上的企业文化等带来的风险。只有努力建设企业文化,着实提升内控效能,才能助推企业腾飞。 相似文献
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对立窑水泥的淘汰是关系到保护资源和环境及行业健康发展的重要问题,各级政府都应高度重视此问题,行政、环保、金融等部门应将这一政策真正落到实处. 相似文献