内部审计人员权益保护问题探讨（二）

Ⅲ 工资、奖金等福利待遇的适度倾斜政策 目前,国内许多单位在制定薪酬等制度时,一般把业务、财务等管理人员作为激励的对象,而忽略内审人员。大多数单位内审人员的工资、奖金等福利待遇水平低于单位内部其他同级人员的水平。这种薪酬等制度,在一定程度上使内审人员产生“受到歧视”“不受重视”的心理。“堤内损失堤外补”,使得一些内审人员对被审计单位(人员)提供的“好处”,持“来者不拒”、“不要白不要”的态度。“高薪养廉”,对内审人员在工资、奖金等福利待遇方面实行适度倾斜政策,有助于积极防止内审人员违反职业道德的规定执行审计业务。     

走进沙家浜

夜幕,渐渐笼罩了大地.大客车从苏州出发,当到达霓虹灯闪烁的江苏常熟市时,我们没顾上歇脚,速乘出租车向沙家浜驶去.     

20世纪90年代以来的美国经济波动分析

20世纪90年代以来,以信息技术革命为基础的知识经济的迅速发展,推动了美国的经济运行机制、经济产业结构和经济管理方式的深刻变革.这些变革使美国经济在保持低通货膨胀率、低失业率、低财政赤字的情况下经历了10多年的稳定快速增长(“一高三低“现象).这一现象的出现表明美国经济的运行突破了传统理论对经济增长的解释,成为世界经济发展史上的奇迹,引起了人们的极大关注.     

人民币成国际货币路漫漫

[香港《香港商报》6月20日]人民币是否可以像欧元一样，在短短十年内成为另一种国际货币呢？看来还须作一番努力，才能达至国际货币的基本条件和要求。只有通过深层次的金融改革，大陆金融地位才可冒升和确立，到时人民币作为国际货币也就指日可待了。     

论社会主义经济中的最优积累(中)

<正> 二、最优积累控制模型的状态方程和约束条件在确定了积累的最优性评价标准之后,还需要给出最优积累模型的状态方程和约束条件(容许控制)。而状态方程和约束条件的建立,又以对社会主义经济中国民收入、积累和消费的基本关系的正确把握为前提。马克思在分析资本主义社会的社会总产品价值构成时指出,全部年产品的价值分成     

壮大社工队伍 有助于和谐社会建设

六中全会《决定》提出要“建设宏大的社会工作人才队伍”。相关部门最近也出台了很多相关的政策和措施来积极推动社会工作事业的不断完善和发展。     

张江：服务外包方兴未艾

发达国家第三产业成长的经验告诉我们,服务外包是促进生产性服务业发展的一条重要途径。近几年张江服务外包企业异军突起,成为浦东智造的另一个样本。在我们将镜头移向张江之前,先将视线转向全国。凭借政策环境、基础设施、人才资源和劳动力成本等优势,我国服务外包取得了快速发展,逐步进入成熟     

基层国有商业银行信贷管理存在的问题及对策

随着金融改革的不断深入，商业银行的风险管理和内部控制体系日臻健全，其信贷管理制度、机制、流程也逐步完善，但基层商业银行的信贷营销与管理方面仍存在薄弱环节，影响其信贷业务的健康发展。一、基层商业银行信贷管理中存在的问题1、信贷从业人员素质有待提高。一是对基层行信贷人员素质重视不够，高素质的人才很难下到基层，整体素质始终难以提高；二是少数信贷人员法律意识淡薄，职业道德欠缺，风险防范意识差；     

国际石油价格波动对我国经济的影响

本文通过分析石油价格历史变化趋势及我国石油现状,论述石油价格对国民经济的影响,并提出我国规避国际石油价格波动风险的对策。