高新技术企业研发人员激励因素回顾与实证构想

高新技术企业研发人员激励因素主要体现为薪酬激励因素、知识分享激励因素和职业发展激励因素。这三种激励因素与研发人员工作满意度的关系可以通过构建概念模型、提出相关假设以及进行变量测度来进行实证研究。     

资源衰减矿井可持续发展规划的思路及对策

本文根据资源衰减矿井可持续发展的要求,提出资源衰减矿井应不断更新和调整思路,促进资源衰减矿井稳定和谐、安全发展。     

基于多目标规划的物流精益采购及其隶属度偏差评价法

精益思想渗透到物流供应链的各环节活动,传统的采购方式向精益采购方式转变。在满足成本最低,运输品残次率最低的目标前提下,文章有针对性的确定了包含时效性要求的目标函数,建立了存在机会约束的精益采购多目标规划模型;陈述了常用的三种求解多目标规划方法:理想点法、线性加权法和模糊数学的方法;针对三种求解方案,运用隶属度偏差评价法,确定三种求解方案的优选顺序。文章的模型构建、求解方法和求解方法的优选评价对精益采购活动的实现提供思想支撑和理论支持。     

腐败揭盖国企治理缺陷

国有大股东代理人身兼董事长和高层经理,董事长通常兼任党委书记,党管人事,企业的整个权力也因此掌握在董事长或以董事长为核心的极少数人手中。董事长拥有绝对的话语权,受贿、贪污、挪用公款,各种利益输送皆成举手之劳。不少央企老总的权力甚至比地方党委的还要集中公开资料显示,自2013年1月到2014年9月,有77名国企高管被通报涉嫌违法违纪行为,涉及石油、钢铁、煤炭、电力、通信、军工等多个领域。其中担任所在公司或集团一把手职务的     

基于知识型团队视角的本土咨询公司成长问题研究

咨询公司是一种知识密集型企业,知识型团队是其基本分析单位.知识型团队具有内部整合和外部跃升两大任务.本土咨询公司大都栖身于低端市场,其成长面临难以规模化、人才需求和方案执行等瓶颈因素.本土咨询公司实现快速成长的发展路径:从合理定位出发,通过吸引和留住人才形成知识型团队,并通过完成内部整合和外部跃升两大任务来推动品牌塑造.     

蔬菜不宜久放

随着生活节奏的加快，许多人往往周末大采购一番，将一周的蔬菜一次买够，存放冰箱。殊不知，这种存放了几天的蔬菜是非常危险的。危险来自蔬菜本身含有的硝酸盐。硝酸盐本身无毒，然而在储藏一段时间后，由于酶和细菌的作用，硝酸盐被还原成亚硝酸盐。亚硝酸盐是一种有毒物质，它在人体内与蛋白类物质结合，可生成强致癌性的亚硝酸盐类物质。     

六千亩荒山六千亩田——郝戈庄镇开山造田记

六千亩荒山六千亩田———郝戈庄镇开山造田记张建文王坤王业龙人们常说“一年一个新，三年大变样”。三年下来，小小的郝戈庄镇，真的变了个样子。经济发展了，人们富裕了，这都是眼见着的。最大的变化，还要说是六千亩荒山变绿了，原来一钱不值的穷山沟，转眼间就要变成...     

关于塔子城塔倒始末及大安七年残刻的补充

一九五三年以前,在黑龙江省泰来县塔子城西南方约四华里处的高阜(群众称土龙头)上,曾耸立过一座六面实心密檐砖塔(有的谓八面、十三层),高约15米,每面长5米。原来塔的形状无法推断,仅据四十年代遗留下来的砖塔照片及多次走访座谈得知:该塔上为五层密檐(非十三层),檐下腰部为六面(非八角),每面正中皆有坐式佛像一尊,下部塔基因历经几百年风雨剥蚀,残破脱落严重,收根已成椎形。一九三一年“九一八”事变后,日寇侵占东北。一九三二年左右,有两个日本人,在塔下找宝,手持战刀,将塔的东北脚基处向里挖了一个洞,直至塔中间的木桩,因未见有什么宝才…     

校园众包项目多案例比较分析:基于商业模式视角

校园任务众包项目蓬勃兴起,有必要从商业模式视角进行分析。商业模式包括产品模式、用户模式、推广模式、收入模式四个部分。针对"脸帮"、"校猿网"、"mfoyou"三个校园任务众包项目进行商业模式比较分析。发现三个项目的商业模式各有利弊,但从商业价值看:"校猿网"和"mfoyou"的商业价值更大一些,特别是"mfoyou",但未来相关项目还需要继续完善升级。     

企业节能减排的四个措施

道路运输行业是节能减排重点行业之一，运输企业应积极探索节能减排方法，加强节能减排管理和考核制度的完善，努力建设成为节能增效，低碳环保的运输企业。