浅谈高等级公路建设资金科学化管理问题

文章通过分析高速公路建设资金的管理过程,详细探讨了高速公路建设单位在资金筹集、结算、使用、结转和清理,以及农民工工资管理监督等工作上,如何才能做到资金科学化管理。     

浅析新会计准则下企业盈余管理问题

新《企业会计准则》的修订和实施在一定程度上遏制和规范了企业操纵利润行为。但同时由于公允价值计量模式的引入,会计方法选择范围的扩大等原因,使企业盈余管理出现新的问题。     

制造业转型升级的制度性障碍——以江苏省为例

新世纪以来,江苏经济保持着强势发展劲头,地区生产总值从2001起每年以超过20％的增速增长.工业是江苏经济的主要驱动力,制造业则是江苏省工业的基础,在过去十几年间取得令人瞩目的成绩.从21世纪初直至现今,江苏制造业一直占据工业83％的份额.江苏省制造业产值占全国工业增加值12.16％.根据江苏统计数据显示,对江苏制造业起到支撑作用的装备制造等主导产业不断增强;随着技术水平的提高,纺织等传统产业生产效率逐步提升;一些战略性新兴产业涌起,且增长迅速.可是,当前江苏省制造业依然处于全球产业链的中低端,大而不强的问题突出.因此,在国际竞争日趋激烈、资源环境约束强化的背景下,尤其是经济发展进入新常态后,全国经济增速放缓,江苏发展动力接续的任务紧迫,创新驱动的要求攀高,资源环境的紧缺造成倒逼压力,这些导致制造业的结构转型升级迫在眉睫.     

浅谈压力容器的焊接缺陷和预防措施

焊接质量对压力容器的寿命和安全运行起着关键作用,对其焊接中产生缺陷的原因进行分析和预防是保证压力容器致密性和强度的关键,本文详细介绍压力容器焊接中常见的原因并提出预防措施。     

关于县级企业养老保险基金管理的创新思考

社保作为我国推进特色社会主义建设的重要内容,对于改善民生问题,具有十分重要的意义。本文首先针对县级企业养老保险基金(以下简称"基金")管理现状,从养老保险资金的收缴、发放等方面,阐述了基金管理中存在的问题。并针对基金管理中存在的问题,从基金管理的统筹管理、强化征缴力度、强化养老金的支出管理等方面,论述了强化基金管理的若干措施。本文旨在强化认识基金管理现状,并为今后相关领域的研究提供一定的参考资料。     

论如何加强大学生的自我保护意识

安全教育是高校思想政治教育的一个非常重要的内容,也是整个大学生知识体系中不可缺少的组成部分。因此,抓好大学生的安全教育工作,是高等院校得以维护正常的管理、教学、科研及生活秩序,保障学生人身和财产安全,促进大学生健康心理形成的必要条件,具有十分重要的现实意义和战略意义。大学生如果缺乏必要的安全意识,势必会出现各种各样的安全隐患,因此,提高大学生的安全意识,特别是加强大学生的自我保护意识,成为了一个亟待解决的问题。     

会计诚信问题的现状与对策研究

我国尚未建立起适应市场经济发展的会计诚信体系,信用缺失已危及企业乃至整个社会的可持续发展能力.为保障社会经济的发展,我国必须加快会计诚信体系建设.对失信行为必须加大处罚力度;强化对会计人员的外部监管,创建与企业利益相关部门的管理机制;加大法律对会计失信的监控力度,以营造良好的会计信用环境.     

云南省昭通市旅游扶贫现状分析

当前旅游扶贫对贫困地区产生着巨大的影响,旅游扶贫效应也成为众多学者的研究热点.纵观国内外学者对旅游扶贫的研究,他们大多从宏观的角度分析了旅游扶贫的经济效益.本篇文章主要从微观的层面阐述旅游业发展过程中的经济效应.在提高和改善旅游扶贫经济效应的对策建议方面,其他学者提出的对策建议的主体是政府.对昭通所属县域旅游扶贫效应进行分析,为旅游扶贫实施效应的评价提供依据,同时能都发现旅游扶贫开发过程中出现的问题,明确今后旅游扶贫开发的方向,此外也能为区域旅游扶贫开发提供良好的建议与对策,杜绝了旅游开发过程中走一些不必要的弯路.     

旅游扶贫存在的问题与不足——以云南省昭通市为例

旅游扶贫是当今社会的一个热门话题,它颠覆了传统的政府输血扶贫模式而创新出的地方造血帮助当地居民脱贫致富的一种扶贫方式.本篇文章通过分析2010年到2014年这五年昭通旅游业的发展对当地所产生的经济效益.令人担忧的是当地居民受益不均衡,人才缺乏,地方政府充当着无所不能的角色减弱当地小微企业及当地居民参与投资的积极性,同时外地投资者的市场竞争优势与资本优势削弱扶贫效应.政府应该大力引进人才,鼓励当地居民投资,帮助当地居民提高自身的参与能力,完善基础设施的建设,增强地方旅游业发展的可持性.     

深化高校管理体制改革关键在制度创新

高校管理体制改革的目标是理顺体制 ,搞活机制 ,减员增效 ,优化人员素质和队伍结构 ;营造有利于教学、科研和人才培养。特别是优秀人才脱颖而出的良好氛围和工作环境 ;不断提高学校的学术水平、办学质量和办学效益 ,增强高校的竞争力和整体实力。要实现这一目标 ,重要的是高校内部建立一个理性、科学、公正的制度环境 ,关键在于制度创新。首先 ,坚持体制创新。我们的高校管理机构设置几乎是国家行政体制的翻版 ,教育和学术管理都以行政管理模式来构建 ,抹杀了高效自身的特点 ,造成管理的低能和失效。当前许多高校存在着机构臃肿、冗员沉重、…