不同民族聚居区农户宅基地退出意愿影响因素分析——以新疆伊犁州和昌吉州为例

为研究不同民族聚居区农户宅基地退出意愿及其影响因素,对宅基地退出进行理论分析和实证研究。以新疆伊犁州和昌吉州为调查区域,从户主特征、家庭特征、宅基地特征、政策认知及居住环境满意度四个方面考虑影响农户宅基地退出的因素,通过发放调查问卷获得基础数据资料,采用Logistic回归分析影响各因素的显著性。结果表明,少数民族农户中愿意退出宅基地的占比31.44%,汉族农户中愿意退出宅基地的占比40.57%;调研对象的年龄、宅基地数量和对政策的掌握程度对宅基地退出意愿的影响不区分民族,少数民族农户和汉族农户受经济条件和文化差异影响,对宅基地的退出意愿存在差异,其中,少数民族农户受家庭禀赋因素和"文化"情结影响较大,汉族农户受宅基地禀赋因素及其价值影响较大;在推进农村土地制度改革过程中必须充分考虑本土条件,针对当地文化特色和经济条件制定合理的推广措施。     

固定资产和低值易耗品的界定及管理

固定资产和低值易耗品是企业资产的主要组成部分，也是财务管理的重要内容。二者即有区别又相互联系，相同点在于生产中均可多次使用而不改变原有的实务形态，两者之间的不同点是固定资产单位价值大，而低值易耗品的单位价值普遍较低；固定资产使用期限较长，并且不易损害，技术含量较高，而低值易耗品使用期限较短，品种多、数量大、易损耗、技术含量低。基于固定资产与低值易耗品“同属于劳动资料”的因素。在实际工作中，会产生两者划分不正确，两者财务入账数值不真实等问题。只有加强企业固定资产和低值易耗品的科学管理、严格财务制度、真实反映价值信息，才有利于固定资产更新。更有利于企业经济管理，促进企业的协调发展。     

A市城中村家庭妇女再就业培训问题初探

失业现象在中国各类城市普遍存在,政府非常重视对该现象的调控。在大量的下岗人员中,大部分都是一些女职工,地方政府为了解决这一突出问题也相继出台了一系列再就业保障政策,其中再就业培训就是最有效的手段之一。分析A市城中村家庭妇女再就业培训的现状,认为A市再就业培训工作存在培训层次简单、教学与实践相脱节等问题,并对此提出解决城中村家庭妇女再就业培训问题的对策。     

当代管理会计在我国企业的应用分析

当代管理会计占据我国企业中很大一个比重，在辅助我国的经济合理有序的向前行时有其不可估量的作用。因为我国常规企业现行结构、运行模式和门类的多种多样，有悖于西方企业与一些大型上市公司，尤其是在管理会计这一行业实际运行的时候，对于当代管理会计现状进行分析，对于相关工作人员的行为加以管制，使管理会计行业制度逐渐完善，这是加强我国企业建设的当务之急。     

新准则下待摊费用的变更

2006年2月15日财政部发布的新《企业会计准则》中，“待摊费用”这个被大家广泛使用的会计科目完成了它的历史使命，从会计科目列表和会计报表项目中彻底消失了。对于此项变动，新准则并没有给出任何解释，对原待摊费用的财务处理在应用指南的报表列示说明中也未被提及，仅在应用指南草案报表列示说明中描述为“企业待摊费用有期末余额的，应在预付款项中反映。”     

基于CiteSpace可视化分析的土地储备研究评述

通过 CiteSpace系统分析1999-2019年有关土地储备研究的227篇高质量文献的知识图谱，分别从期刊发文量、代表作者、研究内容、关键词聚类等方面进行主题演进、内容论述和研究热点的可视化分析。研究结果表明，1999-2019年土地储备研究领域的期刊发文量呈现“快速增长—波动保持—波动下降”的发展趋势；研究内容热点呈现多元化、实践化和精细化；主题间的相互联系进一步加强，研究单元逐渐由理论经验的定性扩展到现实实践的定量研究。在此研究基础上，以期为土地储备的新时代政策制度提供借鉴。     

浅议沟通与企业管理

美国通用公司总裁杰克威尔士曾经说过一句很经典的话：沟通即是财富。沟通在企业管理中具有重要作用，良好的沟通能力也是企业管理者必备的基本素质。深入的理解沟通的概念、含义及与企业管理的联系，有利于顺利的开展各项工作。     

现代会计记账方法剖析

从宏观的角度来审视会计学的发展，记账方法可以称为会计学发展脉络的中心线，从单式记账法到复式记账法，会计学的发展首先表现为记账方法的进步和突破。事实上会计学的核心问题是记账方法问题，只有研究记账方法，才能将会计环境和会计的内容联系和统一起来，才能更加深入地研究和理解会计学。     

基于平衡记分卡的企业绩效实证研究

企业绩效评价的研究对于企业实际运作和学术理论具有重要的意义．而平衡记分卡的盛行也验证了评价之重要性。文章以平衡记分卡作为研究的起点和重心，并通过对中国超过百家中小型企业进行实证研究分析，了解该框架在学术研究和实际操作中的适应性。通过因子分析，结果发现该框架对于中国企业来说有一定的参考价值，同时制造性企业与服务性企业绩效评价之间也存在比较显著的差异。     

论文化发展的大同世界——兼评当前的文化讨论

一段时间以来的文化讨论的高潮似乎已经过去了,现在应当冷静下来总结思考一下。中国文化应当向何处去?文化应当如何发展?文化发展最终是否有一个大同世界?如果有,又是怎么样的?这些问题在我们的文化讨论中尚未得到令人满意的解答,但这些问题恰恰又是我们在文化讨论申应当正视的。一、当前文化讨论中的历史道德化倾向我认为当前的文化讨论中,存在着一种历史道德化的倾向。其表现有:一是对中国