借鉴美国管理理念 完善人力资源管理

正借鉴美国的管理理念,完善农发行人力资源管理,要落实人才兴行战略,建立"四类人才"培养机制;引用平衡计分卡方法,建立绩效考核激励机制;制定员工培训规划,建立"四位一体"培训机制。2015年8月30日至9月19日,农发行总行组织了第2期共24人赴美国"关于银行业治理与领导力建设"专题研究班。20天的     

当前粮改中应重视和解决的几个问题

江苏省是国务院确定的粮食主销区,也是实行粮食购销市场化的省市之一。目前,粮食购销企业普遍采取“资产租售结合,职工身份置换,经营国有民营,遗留问题集中解决”的办法,不断深化企业自身改革。可随着粮食企业改革的不断深化,给农发行的信贷管理带来了许多困难和问题,需要我们给予重视和研究,并采取相应的对策和措施,以防范和化     

欠发达地区农发行应走集约化经营之路

建设社会主义新农村的宏观背景,为农发行强化信贷支农功能搭建了新的舞台。中央一号文件提出调整职能定位,拓宽业务范围和资金来源,为新时期农发行改革发展指明了方向。面对新形势,欠发达地区农发行应深度挖潜业务经营,防范控制各类风险,尽心着力清收盘活,坚持走以提高资产质量     

深化县级支行业务规范化管理浅议

管理,是一个现代企业经营活动的永恒主题。农发行县级支行业务规范化管理,是农发行有效利用人、财、物、信息等资源,通过决策、计划、组织、协调、激励和控制,促进各项业务管理制度化、标准化,更好地履行农发行现阶段职能。一、明确范围标准,深入开展业务规范化管理活动业务规范化管理是一项全行性工作,内容涵盖业务工作的各个方面。业     

当前粮改中应重视解决的几个问题

江苏省是国务院确定的粮食主销区实行粮食购销市场化的省市之一。目前，粮食购销企业普遍采取“资产租售结合，职工身份置换，经营国有民营，遗留问题集中解决”的办法，不断深化企业自身改革。     

如何利用Excel函数建立住房公积金管理系统

本文利用Excel建立单位住房公积金的计算表、备查表、汇缴表、补缴表、提取表实现对单位公积金的管理。     

引入品牌后的企业规模和边界分析

目前企业的边界有不断扩张的趋势,但是有的企业是实体规模扩张,而有的企业是实体规模缩小,但虚拟部分大大增加。文章引入了品牌资本来分析企业边界和规模的变化,建立了由商品的价格、交易成本、管理成本和品牌资本共同决定的企业边界的函数。由于实体企业和虚拟企业组织运营模式的巨大差异,品牌对这两种企业的规模和边界的影响途径也不相同,文章对此做了详细的分析。     

品牌授权经营模式下的博弈分析

本文在品牌经济学的框架下,通过博弈论相关方法,对授权方和被授权方在授权过程中的行为进行详细分析,由此提出促进双方共同发展的建议。对授权方而言,如何选择被授权方并使他们立足于长远角度来进行生产活动是关键;对于被授权方而言,借助强大品牌的优势能够在短时期内快速扩张,但从长远角度来看,借助品牌授权来促进自主品牌的建设是企业发展的关键。     

对评定粮棉企业承受风险能力的研究

粮棉购销企业走向市场后,政策性信贷管理模式由封闭管理向风险管理与封闭管理并重的模式过渡。风险管理的核心。是以企业承受风险能力的大小来确定贷款放与不放、放多放少。正确评定企业承受风险能力,要借鉴国际通用的内部评级法,建立识别、预警、监测、责任的风险评价系统,不能简单地以企业信用等级代替全面的客户评价。     

二级分行经营管理基础平台建设实践与思考

加强二级分行经营管理基础平台建设,能够有效实现集约化经营和扁平化管理。江苏省分行选择无锡、南通、连云港市分行开展试点,结合近几年来基层行改