维护底线公平 夯实和谐之基——湖北省社会救助工作的思路与措施

社会救助是指国家和社会按照规定的程序和标准向陷入生活困境的社会成员提供现金、物资或其他方面的援助与支持，是中国社会保障制度的重要组成部分。它包括以最低生活保障、农村特困户救助、农村五保供养、流浪乞讨人员救助、灾民救助为主要内容的基本生活救助制度，以医疗、教育、住房、司法救助为主要内容的专项救助，以及社会互助。     

心中只有一首歌--记国家审计署广州特派办金融审计处巾帼"三剑客""

"我来唱一首歌,古老的那首歌,我轻轻地唱,你慢慢地和.是否你还记得过去的梦想,那充满希望灿烂的岁月.你我为了理想历尽了艰苦,我们曾经哭泣也曾共同欢笑.但愿你会记得,永远地记着……"这是一首她们最爱唱的歌.有时唱响在嘴上,但更多的是吟唱在心底.她们说,这首歌,是唱给亲人朋友的.     

关于失业人员隐性就业的思考

当前,失业人员隐性就业现象普遍,他们与原单位终止劳动关系,按规定办理了失业登记手续并享受有关待遇,重新就业后却没有办理就业手续,使管理部门无法对其进行有效的管理。从烟台市劳动力市场反馈的情况看,仅2002年上半年,市直企业办理失业登记的失业人员为7406人,而真正到劳动力市场办理求职登记的人员637人(含往年失业未登记的),不及10％。     

新巴塞尔协议下我国商业银行风险管理体系的建立

实施新资本协议是金融业在全球经济一体化中的一个例证。这种风险监管具有了示范效应,事实上对非签署国的商业银行也产生了重要影响．这是全球化带来的一个挑战。通过实施新资本协议,将迫使实施条件不具备的银行面临更大的困难。目前,我国将全面履行加入世界贸易组织时关于对外开放银行业的承诺,银行业全面对外开放,进入了倒计时的关键时期。我国商业银行面临加入WTO后外资银行竞争及新巴塞尔协议的要求。新资本协议作为国际金融领域最重要的规则,其实施是中国银行业改革和开放的必然。为了加强风险防范能力和提高自身竞争力,我国商业银行正致力于全面风险管理体系的建立。     

企业能源标准化是加强能源科学管理的基础

我国的节能工作,从“六五”期间起步,经过了“扫浮财”和“小改小革”,现在已进入系统节能阶段。而能源标准化工作则是能源工作发展到一定时期的必然产物,是系统节能的重要基础技术。 一、为什么要开展企业能源标准化 能源标准是指以能源为对象所制订的标准,而能源标准化则是以制订、贯彻能源标准为对象的整体活动。具体地说,能源标准化就是按照简化、统一、协调、优化的原则,对能源生产和能源利用过程的各个环节和对象,制订出各项     

我国草地保险保障机制研究与实践——来自美国的经验启示

2020年8月我国首单政策性草地保险试点启动,为了进一步完善我国草地保险制度,在梳理我国政策性草地保险实施方案特征的基础上,发现我国草地保险存在亟待解决的问题:整个区域费率统一、保障水平单一、保障功能不足、保险责任与保障目标不符、理赔机制不完善。基于以上问题,以全球草地保险机制较为完善的美国草地指数保险为例,分析其运行机制,总结其保险合约设计的核心内容。研究表明:第一,指数保险是美国草地保险的主导产品类型;第二,美国草地指数保险顶层设计是以"联邦政府支持下的商业化运作模式"运营,由国家海洋和大气管理局气候预测中心、地球资源观测卫星和风险管理局等组织保障;第三,合约设计是利用网格进行风险区划和费率厘定,提供多档次可供选择的保障水平,以月度为单位设计保险期间,设置了差异化的保费补贴政策。最后,提出美国草地保险制度对我国草地保险可持续发展的启示。     

客户终身价值细分与客户关系战略

客户终身价值是客户在与企业关系保持期间贡献给企业所有利润的贴现值。它包括客户的当前价值、未来价值、经济价值、非经济价值。本文根据客户终身价值的大小和类别,对客户进行二维交叉细分,同时提出了对应的客户关系类型、关系战略和关系重点,希望能为企业的客户关系管理提供一些有益的借鉴。     

基于BSC、EVA、KPI理论的企业绩效评价体系的构建

近年来BSC、EVA及KPI作为企业较常用的几个绩效评价指标体系越来越受到各界的关注,而如何选择最优评价体系也已经成为企业亟待解决的问题.在这种背景下,对这三种理论的深入分析和比较,就具有了非常现实的意义.     

中国上市公司的负债结构与行业特征:实证证据

文章对我国上市公司1991～2003年的负债结构进行了全面分析。1997年以后上市公司的平均流动负债率和总负债率都呈上升趋势。与世界上其他发达国家和发展中国家相比，我国上市公司的总负债率偏低，但是短期负债率高，而长期负债率低。上市公司的低长期负债与我国公司债券市场不发达、缺少中长期债务市场有关。非参数方差分析和简单回归分析都发现不同行业的上市公司的负债水平存在显著差异。     

吉林省经济管理干部学院十年办学回顾与展望

斗转星移,岁月匆匆。吉林省经济管理干部学院做为省属成人高校、全国重要的培训中心,从创建到发展,至今已走过十年的历程。 学院十年发展的历程,是一曲高亢、豪迈的乐章,是一幅绚丽多彩的画卷,是一首气势壮阔的诗篇。从她的前身吉林省工交管理干部学院、财贸管理干部学院、农业管理干部学院于1984年3月诞生起,到1989年5月三所学院正式合并,直至今日,学院始