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环保疏浚底泥资源化利用研究进展 总被引：4，自引：0，他引：4
环保疏浚技术被广泛应用于国内外湖泊、河流污染底泥的治理,针对疏浚产生的底泥,传统的吹填等处置方式会对环境产生潜在的危害,因此,其资源化利用也越来越受到人们的关注。对目前国内外疏浚底泥资源化利用方式进行总结,对土地利用、制备建筑材料和污水处理材料等资源化利用方式进行讨论,认为制备建筑材料是疏浚底泥资源化利用的重要途径。 相似文献
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对于员工个体来讲,如果能够符合领导者心目中的追随原型,与领导者达成追随原型—特质匹配,则更愿意积极追随;但是,若领导者因得强将而过度用之,令其角色超载、不堪重负、身心受累,员工可能转而选择工作退缩。基于资源保存理论,探讨在追随原型-特质匹配的情况下,员工何时会积极追随,何时会工作退缩。运用结构方程模型对35个团队中的256组上下级配对数据进行统计分析,得出结论：追随原型—特质匹配能够激发员工的和谐工作激情进而促其积极追随;也可能使员工陷入角色超载转而选择工作退缩。上述结论深化了追随领域的相关研究,同时为组织中的上下级匹配模型及员工在追随过程中的行为选择提供了实践指导。 相似文献
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高校领导应加强理财意识 总被引：2，自引：0，他引：2
随着高校体制改革的深入,高校资金来源呈多元化,高校发展要求高校各级领导必须要有理财意识,加强财务管理。文章从三个方面论述了高校领导要有理财意识的必要性。 相似文献
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高等学校资金来源已呈多元化,而高校会计核算却不能充分反映由此产生的各种情况.文章根据高校实际情况,针对高校生均成本、财产损溢等核算问题,提出改革高校会计核算原则,增设会计科目等方法,解决办学成本的真实性和财产损溢账务处理问题. 相似文献
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服务型领导是近年来领导学和管理学关注的热点问题。在信息社会条件下,企业组织和领导方式都经历了深刻的变革。服务型领导与变革型领导都是在这一环境中于20世纪70年代末发展起来的领导理论。文章从领导基础、领导方式、构成维度、领导结果、理论性质等方面探讨了二者的内在联系和相似之处;从理论起源、领导动机、关注焦点、构成维度、领导—成员角色、领导过程、适用环境、影响结果等方面探讨了二者的差异之处。指出两种领导风格虽然具有密切的内在联系,但却具有本质的差异。 相似文献
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服务型领导是近年来领导学和管理学关注的热点问题。自美国学者Patterson于2003年提出比较严谨的服务性领导理论模型以来,该理论模型得到了学术界广泛的关注和进一步的研究。探讨了服务型领导最初的理论模型以及在此基础上演化出的其他服务型领导理论模型的发展过程,可以看出,未来应进一步探索本土化服务型领导模式。 相似文献
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研发团队创新行为对企业获取竞争优势至关重要。以往研究相对忽略了精神性因素对团队创新行为的动力机制。文章借鉴创新成分理论和创造力系统理论,聚焦于精神性因素对团队创新行为的动力机制以及团队外部社会资本的调节效应。通过对106个研发团队329名研发团队成员数据的统计分析表明：团队精神型领导对团队创新行为具有显著正向影响;团队自省性在团队精神型领导和团队创新行为之间具有部分中介作用;团队外部社会资本调节了团队精神型领导对团队创新行为的正向影响,团队外部社会资本越高,团队精神型领导对团队创新行为的正向影响也越强,反之越弱。团队外部社会资本还调节了团队自省性在团队精神型领导和团队创新行为之间的中介效应,团队外部社会资本越高,团队精神型领导通过团队自省性的中介进而对团队创新行为的影响也越强,反之越弱。研究结论拓展了中国组织情景下精神型领导在团队层次的影响效应研究,也拓展了团队创新行为的精神性动力因素及其动力机制的实证研究。 相似文献
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经济类院校或者经济类专业本科生在我国高等院校中占着相当大的比重.本文从劳动经济学本科生的教育模式入手,先从国外劳动经济学本科生的培养模式分析,从而对比分析我国现阶段劳动经济学本科生培养模式的现状和不足,从点到面地分析整个经济学本科生培养模式. 相似文献
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