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81.
一、引言站在宏观的角度对企业进行分析和研究时,出于某种目的,常常需要对企业进行分类,以确定具有不同特征的企业群。过去,我国有关部门也经常对企业进行分类,但主要凭经验和专业知识,作定性分类处理,很少利用数学方法,既便是通过专家打分等办法,也很难避免主观性和随意性,不能揭示客观事物内在的本质差别和联系。特别是对于多因素、多指标的分类问题,定性方法更难以实现准确分类。聚类分析是利用多元统计分析的某些基本原理,对一批样本进行分类处理的数学方法,基本思路是将一批样本或变量,按照它们在性质上的亲疏程度进行分… 相似文献
82.
近几年,随着银行对不良贷款清收力度的增强,在借款人不能按期归还贷款本息的情况下,由担保单位承担债务责任的现象日趋增多,这不仅使担保单位遭到资财损失,而且也影响了正常的生产经营,如担保单位银行账户被冻结,大量的时间精力牵扯到诉讼案件中等.那么,企业为他人贷款提供担保时,应注意哪些问题呢? 相似文献
83.
审计文化建设—审计组织活动现代化重要途径 总被引:1,自引:0,他引:1
审计文化是从文化的高度来认识和研究审计组织的活动,是从文化深层次来探讨审计组织活动高效化、制度化、法制化问题,是从文化底蕴角度来研究如何提高审计组织整体素质的问题。我国理论界对审计理论的探讨和研究中,忽视对审计环境的开发、构建的研究,尤其是对审计文化及其构建的研究不够重视,本文拟对审计文化的研究提出年法和思路,以期达到抛砖引玉的效果。 一、审计文化:审计组织文化要素的整合 审计文化主要由审计心理.审计道德、审计精神等基本要素构成。审计文化结构是指审计文化要素的构成及其各要素之间的具体联系和比例关系… 相似文献
84.
留住企业人才策略初探 总被引:1,自引:0,他引:1
<正> 目前人才方面需要做的工作很多,亟待解决的问题也不少,突出的是企业人才流失问题。笔者近日参加了一个人事工作会,与会人员探讨最多的话题是如何留住人才。有人还就培养人才、引进人才和留住人才的成本进行了分析,结论是:培养人才成本最高,引进人才成本居中,留住人才成本最低。据此,我们在着力培养和引进人才的同时,留住人才应作为企业人才工作的重要课题进行研究。 相似文献
86.
50年来我国经济地理学的发展 总被引:11,自引:2,他引:11
建国50年来,我国经济地理学的发展本着为国民经济建设服务的原则,开展了大规模的调查研究、规划和理论总结,为政府的决策提供了大量的科学咨询,同时,也培养了一大批经济地理学人才.通过大量的科学研究和教学实践我国经济地理学的学科体系、理论和方法研究获得了全面发展. 相似文献
87.
目前,国有企业已逐步改造为股份制企业。出现了授权持股妁单位,对其所持有的国家股股票和每年国家股所分到的红利现金,红股的帐务处理的问题。 相似文献
88.
胡有陆 《中国乡镇企业会计》1993,(11)
《企业会计准则》第八条规定“会计记帐采用借贷记帐法”,所以乡镇企业新旧财务会计制度衔接与过渡、新旧科目对接时,全部改用借贷记帐法。过去,多数乡镇企业使用增减记帐法,企业会计都熟悉它,认为它以增减为记帐符号,比较易懂,而对借贷记帐法,感到借贷二字不易理解,难以掌握。《中国乡镇企业会计》最近连载的“专题讲座”《谈谈借贷记帐法》一文,已使乡镇企业会计人员学习运用借贷记帐法获益匪浅。笔者现就如何使增减记帐法、收付记帐法转换为借 相似文献
89.
截止6月末,全盟国税系统累计组织工商税收2619万元,完成计划任务的51.56%,比上年同期增长40%,实现了时间过半和税收任务过半。 相似文献
90.
胡有陆 《中国乡镇企业会计》1993,(10)
农业部于1993年4月23日制定签发的《乡镇企业系统贯彻企业财务会计制度实施办法》(以下简称“实施办法”),从乡镇企业的实际情况和特点出发,在执行分行业企业财务会计制度的同时,规范了乡镇企业系统的财务行为和会计核算工作,体现了党和国家大力发展乡镇企业有关政策的连续性和统一性,使新旧制度平稳过渡,新旧科目顺利转换,企业报表与汇 相似文献