荣毅仁谈21世纪亚太经济的总态势

正值金秋时节,笔者应邀参加了太平洋经济合作理事会在北京召开的PECC第十一届大会。在会上中华人民共和国副主席荣毅仁代表中国政府和人民,并以中国太平洋经济合作全国委员会名誉会长的名义,在开幕式上讲话,首先对大会的召开表示诚挚的祝贺,并向出席会议的来自22个国家和地     

双流县审计局抗震救灾

5月12日,汶川县发生8．0级特大地震后,双流县审计局按照中央、省、市、县有关要求庚即调整工作重点,把抗震救灾工作作为当前的首要政治任务,结合单位实际．全力以赴地投入到了抗震救灾各项工作中。     

企业文化对企业发展的影响

文章首先从企业文化的定义、内涵、特点等方面来阐述企业文化,接着从企业文化与企业发展的关系、相互作用等几个方面结合案例来论证企业文化对企业发展的重要影响,最后就现代企业文化的建设谈了几点拙见.     

思想道德修养与法律基础课互动教学的探索与实践

思想道德修养与法律基础课是高校思想政治理论课的核心课程。为了增强该课程的吸引力,实效性,提高学生的学习热情,我们尝试采用互动教学模式,收到了很好的效果。     

“类金融”预付模式及风险控制——以永琪公司为例

"类金融"的预付模式,不仅在美容美发业较为普遍,商业、餐饮、洗车、洗浴等服务行业都对该模式情有独钟。可以说,预付卡在方便消费者的同时,也变成了商家的"变相融资"渠道。每张卡的金额从几百元到数千元甚至上万元,卖卡成了商家"圈钱"的新途径。这种模式下企业究竟如何壮大,这其中消费者因为信息不对称承担的风险怎样控制,值得相关部门重视,如此才能保证整个行业有序、健康发展。     

中小企业预算管理的困境及对策研究

作为现代企业长短期经营目标实施的重要手段和工具，预算管理对中小企业来说尤为重要。但由于体制等方面的不健全，我国中小企业的预算管理仍面临一定困境。本文主要从中小企业预算管理中存在的问题入手，对中小企业走出预算管理困境的对策进行探讨。     

绩效考核中公平协调问题的探讨

公平协调问题是绩效考核所面临的众多问题中比较突出、解决难度也较大的问题,不论是大企业还是中小企业都面临这一难题,怎样在众多的考核方法中合理地选择与实施绩效考核,对企业人力资源管理而言至关重要。     

对事业单位收支管理相关问题的思考

一、事业单位收支管理存在的问题分析 1 收支管理控制方面的问题。事业单位的收入管理存在诸多缺陷，首先是事业单位收入管理随意陛，收入管理的随意陆主要表现在进行自定项目乱收费，增加收费项目，提高收费标准。在非税收入中主要是行政事业单位性收费，     

基于因子分析的我国金融风险研究

文章根据中国实际情况选取1个具有代表性的指标,对金融风险进行因子分析,以把握金融风险的发展趋势,为防范和化解金融风险提供建设性的意见和措施