狠抓节能减排 严整工业污染

一、把节能减排作为重中之重，切实打好攻坚战 节能降耗和污染减排是转变发展方式的重要抓手，是经贸部门的重要职责，也是刚性任务，必须始终放在我们工作十分重要的地位。从目前情况看，我省节能减排形势依然严峻。     

创新发展江苏省现代商贸服务业

近年来,在国家商务部和省委、省政府的领导下,省经贸委围绕先进制造业和现代服务业的发展,力争实现“双轮驱动”和良性互动。2005年,江苏省服务业增加值6540亿元,增长14.8%,占全省GDP35.8%;规模以上工业增加值8054.67亿元,增长22.5%;全省社会消费品零售总额5700亿元,增长16%;服务业就业人数1440万,比上年增加51万人。本文对如何进一步发展江苏现代商贸服务业进行了深入地探讨。     

浅谈施工企业应收工程款的管理

近几年来，由于建筑市场竞争激烈，各施工单位在资金不到位的情况下，垫付资金为建设单位施工，造成施工企业应收账款，主要是应收工程款大量存在，致使施工企业工程款拖欠问题日益恶化，一直困扰着施工企业。因此，研究解决防范工程款拖欠问题，一直是施工企业目前亟需解决的问题。     

转变经济增长方式的思考

一、关于经济增长方式的内涵目前,关于经济增长方式的内涵,经济理论界有不同的理解,提法也很多,概括起来有:1.粗放型和集约型经济增长。粗放型,也叫数量增长型或投入增长型,即经济增长主要依靠资源投入量的增长来支撑,或靠外延扩大再生产方式来推动,不注重改善经济管理与推动技术进步。集约型则相反,经济增长主要依靠技术进步,提高生产效率和资源配置效率等内涵扩大再生产方式来推动。在劳动力资源利用上不断提高劳动生产率,不断提高科学技术在经济增长中的作用;在物质资源利用上不断降低物耗水平,不断降低产品成本;在财力资源利用上不断     

以科学发展观为统领确保“十一五”开局之年江苏经贸工作再上新台阶

在省委、省政府的正确领导下,2005年江苏经贸工作取得了良好的成绩。2006年全省经贸系统将进一步以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,贯彻落实省委十届九次全会、全国发展和改革工作会议、全省经济工作会议精神,努力保持工商业经济又快又好又久地发展。本文为韩庆华同志在全省经贸工作会议上的讲话节要。     

论企业人力资本及其产权激励

知识经济时代,要实现企业绩效的战略性提升,不仅要通过投资和制度安排提升员工的人力资本含量,更重要的是培养和提升员工的创新能力。企业人力资本产权是一个权利束,由所有权、经营权、收益权、发展权、处置权等一系列人力资本权利所组成。人力资本产权因其与天然所有者个人的不可分离性,在企业所有权安排中具有特别重要的地位和作用。在人力资本的投资和使用过程中,首先要解决产权激励的问题,通过一系列的制度安排。给行为当事人以物质、精神的激励,使其最大化地发挥自身价值,实现自身利益,从而提高企业效益。     

社会主义所有制实践与理论的新发展

所有制问题不仅是马克思主义理论发展史上的重大问题，而且是现实实践中有关社会主义前途和命运的大问题。过去我们在社会主义所有制实践中既取得了一些经验，也走了不少弯路，其重要原因之一是没有正确理解马克思关于社会主义所有制的基本观点。党的十五大在所有制问题上的新突破，继承和发展了马克思主义的所有制理论，不仅对社会主义所有制实践有重大指导作用，而且为我们正确认识马克思的“重建个人所有制”这一理论难点提供了必要的理论环境和方法     

论金融危机的多元形式及内在成因——中国经济增长应当实现的战略转变

自1997年亚洲金融危机和世界金融动荡之后，相隔10年之久，又发生了当今世界性金融危机，而且，这场危机的深度和影响只是初露端倪，对经济的破坏和创伤尚未完全显示。从科学的理性高度认识金融危机的内在成因或根源，研究和实施化解风险的战略对策，就显得尤为必要和十分紧迫。     

企业人力资本的产权激励分析

人力资本概念运用到企业中去,就是企业人力资本,其内涵可延伸为特定行为主体为增加未来效用或实现价值增值,通过有意识地投资活动而获得的,具有异质性和边际收益递增性的,依附于人身上的知识、技术、信息、健康、道德、信誉和社会关系的总和。     

论江苏制造业竞争力与构建绿色制造体系

江苏是制造业大省，制造业在全省经济中占有重要地位。本文对江苏制造业的竞争力进行了分析，提出了构建绿色制造体系的对策。