试论管理者非权力因素影响力的培养和应用

随着知识经济的来临，人类社会已进入明和民主的时代。管理的发展明显呈现出这样一种趋势：即单纯依靠权力来推动工作的管理方式已越来越不适应时代发展的要求，相反，非权力因素影响力的作用则日趋重要。所谓非权力影响力是相对于权力影响力而言。权力影响力是指管理因获得某个职位或授权而产生的影响力。它是管理伴随着职权的获得而产生的。     

外资参与条件下的资产重组与并购

外资参与后，我国企业资产重组并购步伐进一步加快，本文总结了外资参与资产重组并购基本情况的基础，分析了对外资参与重组并购的经济效应，并提出其可能带来的问题和相应的对策。     

浅谈邮政储蓄市场的特点与经营

浅谈邮政储蓄市场的特点与经营四川省南部县邮电局李国彩，魏民我县邮政储蓄自开办以来，发展迅速，以优质的服务，良好的信誉赢得了市场。但是，自１９９１年下半年以来，受各种集资热、股票热、购房热的冲击和专业银行高利大额存款的影响，邮政储蓄出现了困境，余额急剧...     

论企业人力资源管理中员工的有效激励

如何调动企业员工的积极性 ,如何开发员工的潜能 ,并对其进行有效的激励一直是现代企业面临的重要课题。文章从激励的意义和人的需求为出发点 ,阐述了如何在企业中对员工进行有效的激励 ,为企业提供一些参考。     

制约西部民营企业发展的人力资源管理八大障碍

在知识经济和国际化竞争的形势下 ,企业发展的核心竞争力表现为企业所拥有的人才优势。企业人才优势的形成主要取决于企业的人才资源管理水平。依靠经济体制转轨过程中的各种机遇和企业家魄力发展起来的西部民营企业 ,面对变化了的外部市场竞争环境 ,企业的进一步发展和再创业 ,严重受制于其人力资源及其管理障碍———不利于西部民企的外部人才市场环境 ;企业短命导致的恶性循环 ;企业资本结构单一导致的治理制度缺陷 ;企业高层固有的传统管理理念 ;家族化的守财意识与传统雇用劳动思维 ;金钱文化 ,激励单行道 ;缺乏现代企业人力资源管理理念、制度和方法的引进和导入 ;企业文化建设滞后 ,缺乏人才凝聚力。     

卓有成效开展社会扶贫

“十五”期间，石城县坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕〈中国农村扶贫开发纲要〉提出的各项目标要求，采取有效措施，卓有成效开展社会扶贫工作，取得了好成绩。     

特色园区尽朝晖——一自湖北省枣阳市乡企特色园区的报道

一跃成为全国第二大摩擦材料生产基地的特色园区在这里形成：一个“省级星火技术密集区”在这里诞生。     

小老板的孵化器

下岗失业人员再就业难,难在年龄不占优势,难在技能单一。特别是那些大龄下岗失业人员,虽说就业培训使他们多掌握了一门技能,增加了他们的就业机会,但是他们中的许多人还是会被拒之门外”。因此,对大龄下岗失业人员来说,一般的就业培训对他们的再就业显然起不到立竿见影的作用,更没有从根本上解决依附政府就业的模式。那么,怎样在就业培训与政府鼓励下岗失业人员自谋职业之间选取一个最佳结合点呢?青岛就业训练中心找到了两者的最佳结合点——创业培训班。下面,请看来自这个创业培训班的报道——