民营企业股权结构与经理人股权激励机制

改革开发以来,随着民营企业的发展,越来越多的问题暴露出来,其中,股权结构问题已成为阻碍民营企业发展的重要瓶颈之一.然而,实践证明,经理人股权激励可解决民营企业股权结构问题,而且可解决民营企业中的长期激励.本文在分析目前民营企业股权结构单一的基础上,提出了基于EVA的经理人股权激励机制.实施经理人股权激励可优化股权结构,有效激励经理人努力工作.     

银行服务要重视细节

服务是商业银行工作中始终谈论的话题，也是常谈常新的话题，十六届五中全会报告在论述加快金融体制改革时，要求金融企业提高资产质量、盈利能力和服务水平。许多银行已经将服务的熏要性提升到战略高度去认识。事实上银行界日趋激烈的市场竞争，也使各家银行越来越重视对客户的服务，通过特色服务吸引客户。发展客户．巩固客户，比如针对高端客户推出个性服务、差别服务．首席客户经理等一系列特色服务品种，对普通客户的服务在收取一定服务费之后，服务的层次和服务的水平也在不断提升，设立网上银行．自助银行，加大对设备维护的投入等等。因此，各家银行对服务细节的重视程度越来越高。面对新的形势，我们在细节服务上还存在着哪些不足，应做些什么，笔者想通过一系列例证，说明自己的观点。     

连锁企业员工激励制度探析

<正>任何一个行业、任何一家企业的发展,首先需要的是人才,人才的竞争是企业能否持续健康发展的原动力。中国连锁企业发展到今天,对人才的需求尤其是对基层专业型人才的需求量变得非常大,如店长、柜组长、骨干店员等,而长期以来连锁从业人员基本待遇和工资水平偏低的现状,也促使了这些连锁人才的频繁流动和跳槽。连锁企业与在华外资连锁企业的差距正在越拉越大,这些差距不仅体现在营业额和店面数量上,更体现在经营理念和连锁体系的运营上。连锁企业如何有效的激励员工是影响企业经济效益的关键因素。     

县域经济发展条件分析——以湖北省来凤县为例

从地理区位、基础设施、人口、教育、科技、农业现状、工业基础、第三产业发展等方面分析县域经济发展的区域条件,并以湖北来凤县为例。     

基于云计算平台的管理会计应用与推广

云计算平台的出现,为管理会计的应用提供了新的平台,使管理会计在企业中的应用变得现实、可操作。利用云计算平台应用和推广管理会计,不仅具有可行性,而且云计算平台上提供的可供企业选择的服务模式能够为推行管理会计创造得天独厚的优势。充分利用云计算平台的优势条件,是应用和推广管理会计的有效途径。     

浅议青少年金融理财服务

发展青少年金融服务，对青少年财商教育有积极影响，在实现经济利益的同时实现了社会效益。本文通过该市场的可行分析性，得出进军该市场的必要性，同时提出在未来发展推广方面几点粗浅的建议。     

江苏省太湖流域农村生活污水治理资金保障研究

农村生活污水治理滞后的主要原因是生活污水收集系统和净化设施建设、运营的资金得不到保障。利用已建成并投入运营项目的相关数据,结合江苏省太湖流域农村人口的现状分布,初步估算农村生活污水治理率达到70%的情景下,污水处理设施建设的资金需求,以及设施全部建成后每年的运营和监管费用,分析资金缺口的解决方案,并提出资金保障的政策建议。     

通胀压力未减 惯性加强

2011年1月15日国家统计局公布1月份经济数据,居民消费价格总水平（CPI）同比增长4.9%。工业品出厂价格同比上涨6.6%。     

通胀或见顶 紧缩趋缓苗头显现

从对6月公布的宏观经济数据的前瞻性预测来看,通胀可能成为全年的峰值．二季度的经济增长环比增速或将进一步下滑。由于经济拐点未现政策紧缩趋缓苗头将显现。