企业长期激励机制创新

长期激励机制匮乏问题一直是我国理论界和实业界最为关注的核心问题。指出目前在我国实行的长期激励措施的不足,提出了以“股息期权”,代替“股票期权”的激励方案,从而有效解决了我国目前的资本市场和法律法规对于“长期激励形式”的约束,可以为现阶段企业管理者进行薪酬激励机制设计时提供重要的参考和借鉴。     

不确定需求条件下的供应链决策分析

通过对多点网状供应链的决策模型在不确定需求条件下的分析，得出了供应链在不同需求水平下的最优供应策略。     

循环流化床燃烧技术对燃煤污染物的控制

文章介绍了循环流化床锅炉的主要优点、工作过程以及对燃煤污染物的控制方法和技术。     

[火用]经济学思想在供应链管理中的应用

在[火用]经济学分析的基础上,综合考虑环境因素对供应链系统的影响,引入了环境负效应因子的概念,并运用系统科学的广义子系统理论,对供应链系统中的各股[火用]流进行分析,建立了供应链广义子系统[火用]经济学模型.     

基于遗传算法的钢筋混凝土梁离散优化设计

首先给出钢筋混凝土矩形截面简支梁的离散优化模型，进而给出了简化的数学模型，设计了相应的适应度函数，用改进遗传算法来寻求最优设计方案，取得了较好的效果。     

建立城市边缘群体社会保险制度的设想

在目前我国经济体制转型期间,大批农村劳动力向城镇转移已成为一个令人瞩目的经济和社会现象,随之而来的是大量我们所没有遇到过的新问题。一个值得我们特别关注的问题是,在农村劳动力转移的过程中,一部分农民处于社会保障的真空地带。如何确定进城农民的社会保障项目和待遇水平,使城市与农村社会保障之间在一定程度上有所联结,对我国工业化进程中大量农村劳动力的顺利转移,实现产业结构的战略调整,完善社会保障制度具有重要的意义。     

战略联盟信息系统整合

分析了战略联盟信息系统整合的目的，必要性，存在的风险因素，提出了战略联盟信息系统整合的对策。     

会计师事务所职业风险基金探析

职业风险基金制度作为注册会计师民事赔偿制度的补充,能加强注册会计师的民事赔偿能力,在对事务所和注册会计师民事诉讼盛行的。本文探讨了该制度的必要性以及与职业责任保险的关系、职业风险基金的提取与管理等方面的问题。     

制造业发展差异与经济发展水平差异的关系研究

本文分析了我国制造业发展差异与经济发展差异的关系，得出基本结论是我国东中西部改革开放之初就存在的制造业发展差异和经济发展差异的变迁趋势有着很强的一致性；我国制造业发展存在的地区差异可能导致了经济发展差异，或者说经济发展差异实际上主要是各地制造业发展差异造成的。     

以顾客为视角的公司价值评估

选取五个国外公司，通过公司最重要的无形资产——顾客来评价公司价值。实证研究发现，顾客保持率对公司的价值影响最大。