谈以人为本的薪酬管理

今天的企业能否在激烈的竞争中站稳脚跟 ,关键在于是否能够留住人才 ,而能否留住人才的关键又取决于企业建立一种什么样的薪酬制度。以人为本的薪酬管理是指把以人为本的思想贯穿到企业的薪酬管理当中 ,从而真正发挥激励人才的作用。建立以人为本的薪酬制度 ,要在真正了解员工需求的基础上 ,充分挖掘企业的薪酬资源 ,并结合企业的实际大胆创新     

上海城市历史遗产保护项目投资管理初探

历史遗产保护是中国实践科学发展观，走可持续发展道路的重要组成部分。上海实施最严格的保护制度，开展试点工作。以试点项目中74号街坊为例，从房地产投资商的角度，对这类特殊项目的投资和成本管理所应关注的几个关键问题进行了探讨，提出自己的观点，为同类项目提供参考和借鉴。     

基于价值网理论的铁路多元经营物流企业经营模式研究

介绍价值网的概念及应用情况,探讨铁路多经物流企业构建及实施价值网经营模式的必要性和可行性,构建了铁路多经物流企业的价值网经营模式,为探索铁路多经物流企业的发展模式提供一种选择方式。     

对中国基金市场和商业银行代销开放式基金工作的思考

20 0 2年 ,是我国基金业迅速发展的一年 ,也可以说是大跨跃的一年。封闭式基金的增加 ,开放式基金集中推出 ,有效地促进了中国基金市场的发展。特别是开放式基金的成功发行和商业银行的成功代销为我国开放式基金发展探索了有效途径。实践证明 ,随着我国资本市场的迅速发展 ,我国基金业正在与国际接轨 ,并将迎来更加美好的明天。本文仅就有关我国基金市场与商业银行代销开放式基金问题谈点看法。一、怎样看待我国基金市场的变迁从 2 0 0 2年下半年以来 ,基金扩容步伐骤然加快 ,到 1 0月末 ,全国共发行开放式基金 1 4只 ,募集资金 448亿元 ,占…     

居家养老:一种新型的社会养老模式

我国是在经济尚不发达的条件下直接进入老龄社会的,完整的社会保障体系尚未建立起来,国家没有足够的财力来应对众多老年人的养老需求,而随着中国家庭户向“小型化”和“高龄化”发展,家庭养老功能面临新的挑战。因此,建立依托社区的居家养老方式应该是目前我国的一种新型社会养老体系。     

试论不当得利的构成要件

不当得利制度发源于罗马法诉权,是民法中一项重要内容。构成不当得利有四个条件:必须一方获得利益;必须他方受到损失;必须受利益与受损失之间有因果关系;受益必须没有合法依据。     

浅论连锁经营在化肥零售中的运用

本文通过对部分税务部门提取、使用个人所得税手续费实际工作中存在的各种问题的反映 ,从现行管理体制和监管方面 ,深入分析了问题产生了原因 ,并针对如何规范和改进所得税手续费的提取和使用 ,提出了一些建议性的意见。     

我国资本市场存在的制度功能缺陷与对策

我国资本市场是在新旧体制转换中建立起来的，先天就存在着制度和市场功能方面的缺陷，亟需要采取有效应对策略以弥补，使我国资本市场的发展走上正常轨道。     

基于方程组的新型模糊时序分析

基于线性方程组的模糊时间序列分析是一种新颖的方法,但根据二次规划求得的参数存在两个不可调和的矛盾,即模糊中值序列和模糊距度序列不同时得到很好的拟合。为此文章考虑利用一种新的模糊时间序列分析的方法,即将模糊中值和模糊跨度分别建模。并给出了实例。     

超市进货交易关系法律调整的若干问题探讨——论“零供”关系法律调整

近年来，我国零售商供应商矛盾突出，引起了各方关注。商务部等五部委发布的《零售商供应商公平交易管理办法》，是近年来专门调整零供关系的政府部门规章，在稳定流通秩序方面发挥了一定的作用，但对此也有一些不同观点。为完善零供（买卖）关系的法律规范体系，推进和谐商业环境及商事法治建设，本文对调整零供关系的法律属性，少数零售企业恶意占压、骗取供应商贷款的综合治理，风险预誓机制等相关问题提出了自己的一些见解。