文化产业专业管理人才培养模式探析

文化产业正在成为国家战略性支柱产业之一,文化产业发展的规模和速度将面临大幅度的提高,原有的文化经营单位将经历一系列的改革,文化产业经营管理类人才的培养作为行业健康发展的重要保障之一,存在紧迫而巨大的需求。基于国内外文化产业发展的态势,运用相关工具和数据,本文就文化产业管理人才培养模式提出了一种可行性方案。     

Negative affectivity and workplace deviance: the moderating role of ethical climate

This study investigates (1) the relationship between employees’ trait of negative affectivity (NA) and workplace deviance and (2) the moderating role of ethical climate in the above relationship. Data was collected from 310 employees in 40 Taiwanese companies, and hierarchical linear modeling was used to test the hypotheses. Results show that NA was positively related to workplace deviance. In addition, the rules climate weakened the relationship between NA and workplace deviance, and both the instrumental climate and the caring climate strengthened the relationship between NA and workplace deviance. Managerial implications and future research directions are also discussed.     

完善上市公司会计监管的措施

不断发生的上市公司财务舞弊案件,引发社会公众对上市公司会计监管的关注,要想提高对上市公司的会计监管,应做到以下几方面: 1.建立对监管部门的监督和评价     

浅谈美国经济发展史

美国是一个外来移民的国家,从荒原到大国崛起和迈向世界超级强国,得力于改革开放和移民政策,没有改革开放就没有美国特色,没有大规模的移民就不会有大量的人才和劳动力涌入美国,就更不会有在现代资本主义国家中,美国的改革开放执西方世界之牛耳.     

Markov Aging Process and Phase-Type Law of Mortality

Abstract

In this article, we propose a finite-state Markov process with one absorbing state to model human mortality. A health index called physiological age is introduced and modeled by the Markov process. Under this model the time of death follows a phase-type distribution. The model possesses many desirable analytical properties useful for mortality analysis. Closed-form expressions are available for many quantities of interest including the conditional survival probabilities of the time of death and the actuarial present values of the whole life insurance and annuity. The heterogeneity or frailty effect of a cohort can be expressed explicitly. The model is also able to explain some stylized facts of observed mortality data. We fit the model to some Swedish population cohort data and life tables compiled by the U.S. Social Security Administration. The fitting results are very satisfactory.     

煤矿在用架空乘人装置不安全因素解析

文章从实际应用情况出发,总结了目前国内中小型煤矿企业使用的架空乘人装置存在的不安全因素和消除不安全因素的方法。从根本上解决架空乘人装置的不安全因素,从而确保架空乘人装置安全高效的运行。     

股东监督视角下投资者情绪对管理层自利行为的影响研究

投资者情绪与企业经营决策之间的关系,是公司金融领域的一个重要研究问题.以往关于投资者情绪的研究文献简单地将投资者视为股票市场上的交易者,而忽视了其作为公司股东所扮演的公司监督者的角色.文章将投资者对企业的监督行为纳入投资者情绪的研究中,利用我国A股上市公司数据检验发现,投资者情绪高涨会减弱股东对企业的监督,而管理层会利用股东监督的减弱进行更多谋取自身私利的行为.文章的研究揭示了一条新的投资者情绪影响企业委托代理问题和CEO机会主义行为的渠道,对于全面认识资本市场在企业经营中扮演的角色具有一定的借鉴意义.     

内蒙古褐煤分级综合利用

在对比分析目国内外褐煤综合利用的主流技术的基础上,提出内蒙古锡盟褐煤资源分级综合利用方案。技术经济分析结果显示,采用锡盟褐煤分级综合利用方案可缓解褐煤直接燃烧产生的环境污染、热利用率低等问题,可得到多种煤基产品。该方案是实现褐煤资源的分级转化和高附加值利用、最终实现锡盟褐煤资源清洁高效利用的有效途径。     

低碳与高成本运行环境下的广东物流产业升级路径与对策

在阐述广东省物流产业现状的基础上,分析了低碳经济政策、高油价、高路桥费的物流产业运行环境和产业结构调整给广东物流业带来的压力与挑战,认为在全球物流价值链中从功能操作向一体化集成物流发展将是广东物流产业升级的路径与方向,文章最后还就广东物流产业升级问题提出了相应的对策与建议。     

产业转型中的就业困境

本文通过产业价值链分析,指出在原有的国际产业分工格局下,中心、外围国家的产业人才需求与劳动力供给存在明显的不匹配.对此,本文运用均衡匹配搜寻模型,以产业因素变量和搜寻成本变量作为解释变量,将就业匹配变量内生化,运用比较静态方法分析表明:提升产业适应系数、降低搜寻成本可以提高搜寻效用.产业转型是中心、外围国家分别解决就业问题的根本途径是:发达国家进行再工业化,发展中国家从依靠要素投入到依靠生产效率提高转变.