关于如何提高供电企业竞争力的思考

供电企业是社会发展的保证,是经济建设的基础,是衡量一个国家电气化和现代化程度的重要标志之一。市场经济条件下的供电企业,市场环境的变化将对电力需求、电力生产、电力销售和电力建设等产生不同程度的冲击。面对市场经济大环境,供电企业要提高对外经营的竞争力,就必须用己之长,提高本身在同行业中的竞争力,在竞争中求发展。     

中国海滨旅游研究的国际化与本土化

20世纪80年代中后期直到90年代,中国海滨旅游经历了一次全国范围内的开发热潮,各地海滨旅游开发热情空前高涨,使海滨度假区建设快速蔓延.与热火朝天的海滨旅游开发形成鲜明对比的是国内海滨旅游相关研究却少人问津.研究成果的数量规模和理论深度都显得不足,重实践、轻理论的倾向较为突出.     

索尼爱立信收缩CDMA战线

美国哈佛大学、斯坦福大学、宾州大学、麻省理工学院、西北大学等一流学府的商学院，每年培养成百上千企业管理硕士（MBA)人才，成为美国公司管理精英的主要来源。但是，也有一些拔尖企业领导人，没有常青藤名校文凭，甚至连大学都没有毕业，成就依然傲人。     

人才成长的环境营造

大山筑巢亦能引来凤凰,企业筑巢就能引来人才,不信你试试。由于人才自身素质的不断提高,人才要求的工作环境也越来越高,人才对个人发展的价值取向也发生了新的变化,导致部分人才一旦成才之后便溜之大吉。如何防止这种现象发生呢？优厚待遇引进人才人才优势是企业的根本优势。无论是在过去、现在和将来,企业的生存和发展,都离不开人才资源。真     

浅谈改制企业如何做好思想政治工作

江泽民同志在全国再就业工作会议上强调指出：“强有力的思想政治工作，历来是我们党的重要政治优势。越是深化改革，越是遇到困难，思想政治工作越要加强。要通过细致的思想政治工作，引导职工群众支持企业改革，自觉维护稳定”。目前国有粮食企业改革与发展已进入攻坚阶段，关键时期，尤其是已实行职工身份置换的国有粮食购销企业（以下称改制企业），更有赖于思想政治工作的精神作用和智力支持。破解难题，理清思路增合力。国有粮食购销企业改制，出现企业向心力减弱、员工心态失落两大难题。而职工身份置换只是企业改革阶段性步骤。为了…     

等待第二代职业经理人

国际成熟的职业经理人是对市场有高度判断能力的人,他们本人在行为举止上比较注重规矩,知道自己的权利,能够大胆地做事,同时又受到约束。他们有很高的眼光和很宽的视野,有沟通能力和团队精神,能够精确地把握民主和集权的尺度。他们应该是具有领袖眼光和创新精神的人,他们应该是目前民营企业领袖、职业经理人和国有企业家三种精华的结合。     

国有煤炭企业走向市场关键在企业外部

国有煤炭企业走向市场关键在企业外部四川乐山杨村铺矿周明生，刘俊煤炭企业建立现代企业制度，是适应社会主义市场经济发展的需要，也是国有煤炭企业走出困境的契机。当然，这是一项相当复杂的系统工程，单靠煤炭企业自身的力量是不够的，需要煤炭企业内外互动。按照一般...     

清洁生产的适用性及规律

清洁生产越来越受到各行各业的重视，它能提高企业效益，减少废弃物，从而最终达到保护环境的效果。目前，我国生态环境恶化的趋势尚未得到有效遏制．环境形式依然严峻．推行清洁生产刻不容缓。     

强化粮食流通统计

我国粮食流通统计是为国民经济发展服务的基础性工作，粮食流通统计数字则是各级政府搞好粮食宏观调控和总量平衡的重要依据。