绩效考评中的公司政治

绩效考评是企业人力资源管理的重要内容，也是企业进行绩效管理的强有力的手段。企业往往通过对员工的能力发挥度、业绩贡献度等加以考核评估，从而达成薪资水平、职位升迁、人力配置、教育培训等方面的决策。由此可见，绩效考评是企业内各方资源、利益、权力分配的基础。也正因如此。绩效考评常成为上演公司政治活剧的舞台。     

建议增设“待扣税款”科目

建议增设“待扣税款”科目江苏洪泽县财政局韩树明，严硕勤，敦墅人一、起因财政部１９９３年１２月发布的《关于增值税会计处理的规定》中要求，增值税一般纳税人（以下简称一般纳税人）国内采购货物和接受劳务，按照专用发票上注明的增值税额，借记＂应交税金──应交增...     

“水货数据”不可忽视

全国上下的"打假"活动,使社会上许多坑蒙消费者的"水货"商品大大减敛。但遗憾的是,人们对许多单位的"水货数据"却没有予以重视并严打。"数据"有"水货"吗?有。某县税务局人员在对一县办国营单位进行税务审计时,发现该企业财务报表中仅利润一个科目的"水份"便达百余万元,具体表现在一是材料成本差异四、五十万元未摊入成本;二是原材料、燃料盘亏三、四十万没有处理;三是对三、四十万收不回的呆帐死帐听之任之,在财务帐本上月月结转。某些单位财务统计数据填报还     

论报纸广告市场的开拓与经营

分析了影响报纸广告投放的因素,并着重论述在我国市场经济体制中,如何开拓与经营报纸广告。同时介绍了国外一些报纸广告的运营模式,对我国报业广告的经营提出了一点建议。     

民企接班人：“世袭”还是“禅让”

目前，家庭企业正处于两代人财富、权力的交接过程。毫无疑问，权力交接时代也是企业最脆弱的时刻。在“富不过三代”的魔咒下，老总们在选择接班人时更是举棋不定，是“世袭”还是“禅让”？但无论有多少争议，“富二代”已经粉墨登场……     

转型时期中国城市反贫困论

目前城市反贫困具有其紧迫性,文章在对城市反贫困的现状及其应对策略进行理性思考的基础上,构建了较为完善的城市反贫困策略体系,具体划分为预防型策略与补救型策略两大系统,各系统又有其具体的运作机制。     

努力构建央行廉政文化深入推进党风廉政建设

一、廉政文化建筑的基本路径 (一)培养先进的廉政文化理念.加强对党员干部的文化教育培养,筑牢思想道德防线,防止在思想文化的多样性面前失去自主性.使党员干部坚定理想信念,真正形成并永远坚守共产党人的思想道德和革命品质,在思想深层构建一道"不想腐败"的理念防线和境界高山.     

小老太的大哲学

邻居家的小老太已近耄耋之年，别看她矮小、干瘦，大字儿不识，但一家人的日子却被她操持得有滋有昧，和睦幸福。小老太以何持家？我细细揣摩，小老太不经意的生活里竟然还藏有大学问呢!     

我国超市发展的现状及对策

文章以即将加入WTO ,世界一些知名的经销商将更多地进入中国市场为背景 ,分析了现阶段我国超市经营中存在的问题 ,提出了相应的对策。