善于“自用”

我有位年轻的朋友,才智中上,小有名气,可惜总以“千里马”自许,稍不如意便埋怨领导无伯乐慧眼,或者指责周围有妒贤之心,经常牢骚满腹。 如果真的是“千里马”,使之才尽其用,不被埋没,确有必要大声疾呼,然而面对类似的朋友,我觉得很有必要从另一个方面做点深思。 论人才,自古以来才质相近而建树迥异者屡见不鲜。所以会出现这种现象,首先当然是社会的原因,但也不无具体素质方面的缘由。西汉的贾谊,可称是个大人才了,二十几岁便崭露头角,被召为博士。后来何以遭到贬谪,抱负未展而抱恨终天?他的悲剧在当的那种社会制度下固然有其必然性,但后世评说指出“贾生志大而量小,     

银行卡业务的风险防范及发展对策

银行卡是市场经济发展的必然产物,它也是一种集转帐、存款、消费结算和银行中间业务于一体的新型金融工具。一方面它具有方便灵活、快捷,使用范围广的特点,乐于被人们接受。同时,也是银行实现高盈利的项目,有着广阔的发展前景,但从另一方面来看,由于银行卡业务在我国起步较晚,在营运过程中受主客观因素的影响必然会形成风险。因此,银行卡风险防范成为人们所关注的问题,笔者对此谈点粗浅认识。一、形成原因(一)从业人员素质低,风险抵御能力差。从我国银行卡队伍素质现状来看,由于业务发展很快,许多业务人员没有经过专门培训匆忙上岗,但银行卡是科技含量高的业务,因此产生了岗位新、人员新的问题,难以适应工作需要。有的从业人员经不住金钱的诱惑,往往铤而走险,给所在发卡行     

加强职工素质培训 创新模式教育

一个企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地,必须重视对职工的培训。加强对职工的培训,可以提高职工的专业技能与综合素质,极大地开发职工的潜能,最大限度地调动职工工作的积极性,不断提高职工的工作效率和工作质量,使职工准确地理解工作意图和完成复杂任务。因此,进一步加强职工素质培训工作势在必行。提高职工素质需要从以下三方面进行。     

从马布里效应看CBA联赛需要什么类型的外援

外籍球员的到来为CBA联赛带来了更多的看点,也增强了球队实力。选择一个既适合球队发展又适合CBA联赛体制的外援成为了引进外援后球队成功的关键。本文旨在从马布里效应入手探讨CBA联赛需要什么类型的外援。     

试论如何确保准时交货

随着市场竞争的日益加剧和市场全球化的不断发展，时间成为企业竞争资源的重要组成部分，快速反应越来越受到企业的重视，而准时交货是缩短供应链整体响应周期，实现供应链敏捷运作的重要途径。无论是制造企业、贸易企业，如何确保交货期是企业的核心所在。准时交货能力取决于供应商的生产与运输条件。文章对影响准时交货因素进行了充分分析，对可控因素，尽一切办法控制好；对不可控因素，尽量做到充分预测，以达到控制的目的。     

浅谈WFL2010输电线路行波故障测距装置安装与运用

文章通过对WFL2010输电线路行波故障测距装置安装的经验教训总结，找出安装过程中遇到的问题和解决办法，通过对该装置历时1年运行情况介绍，找出该装置的优越性与不足。最后，针对该装置，为运行维护人员，生产厂家以及该项目相关管理部门做出建议。价值在于，提高该装置安装运用效益与电力系统安全可靠性和经济性。     

土地置换不良资产的商业可持续性调查

农信社改制组建农村银行机构，地方政府用土地置换农信社不良资产以支持其产权改革，是在现实条件下推进改革的最有效途径之一。那么，用土地置换不良资产是否具有商业可持续性呢？本文通过对湖北的情况调查和细致分析，得出了积极的结论，同时也对遇到的困难和问题进行了认真剖析，并提出了针对性的对策建议。     

谈改善供热系统提高节能潜力

目前，我国的集中供热主要是以燃煤为燃料的热电联产和区域锅炉房供热，但是集中供热普及率只有30％左右，有大量的分散供热锅炉房，这些锅炉房常年处于低效率运行当中，不完全燃烧造成排放烟尘污染物超标，排烟温度高，这种分散锅炉房造成了极大的能源浪费，不符合我国节能减排的能源使用政策。由于我国经济的快速发展，能源消耗不断增长，如果不尽快的提高的能源利用率，势必会阻碍我国经济的可持续发展战略，为了从根本上提高能源使用效率，我们供热行业需要做好一下几个方面的工作。     

FDI对西部地区制度变迁的影响及其实现路径分析

一个地区制度变革的动因除了自身的制度需求外,还包括外来因素的冲击。外资的流入为西部地区带来了先进的制度安排并对现行的经济体制带来了冲击,在一定程度上推动了西部地区的制度变迁。本文主要介绍了跨国企业对西部地区产权制度、企业经营管理理念以及政府职能转变等的影响及其实现路径。