关于煤炭企业安全宣教新模式的几点思考——基于“三定四管三突出”安全宣教模式

<正>安全是煤炭企业永恒的主题,时代越发展,文明程度越高,国家对生命的重视程度也越高。因此,国家对各类安全生产的监督监管力度和责任追究制度也提出了更高的要求。阳泉煤业集团长沟公司针对各类员工的来源不同,思想、素质、学历、技能千差万别的实际现状,近年来创建了以"三定四管三突出"     

太钢企业使命解读

企业使命包含两方面的含义：一是企业自身存在的意义和应担负的社会责任,即企业生存的根本目的是什么;二是企业对自身发展的认识,即企业的定位是什么。可以说,企业使命是保证企业基业长青、永续发展的基本信条。     

甘肃农村公共产品、公共服务的需求分析

公共产品、公共服务是指广大国民、企事业单位可以共享的社会基本公共福利事业,一般包括国防、公共卫生、医疗保健、教育、环保、文化、公共设施等领域的产品与服务.公共产品、公共服务一般由政府部门直接提供,或政府以公共财政援助的方式由企事业单位提供,由此保证民众生活的基本需求和经济、社会活动的正常运行.下面,我们通过实证调查取得的一些统计数据对甘肃省农村公共产品和公共服务的需求现状作一分析.     

对建立完善煤矿安全培训体系的思考

文章分析了煤矿安全培训存在的问题及其原因,提出建立完善新型安全培训工作体系的原则和强化安全培训的措施。     

营销团队老化怎么办?

近期,浙江某医药公司吴总致信本刊中谈到,由于本公司的营销团队的老化,企业市场开拓乏力,高薪之下仍有销售人才跳槽、离职等问题,营销队伍的老化已成为很多大企业致命的硬伤,也是成长性企业老板的一块心病, 就此问题本刊特邀资深营销人张小虎探讨营销队伍老化的话题以及解决方案。     

充分发挥企业团组织的优势大力开发青年人力资源

市场经济是竞争经济.国家之间、企业之间的竞争、归根到底是人才的竞争.共青团组织作为党的助手和后备军,如何能在青年人力资源的开发中有所作为,围绕经济建设培养一支高素质的青年人才队伍,是摆在各级共青团组织面前的一项光荣而艰巨的任务.共青团十五大报告中提出的:"开发青年人力资源,培养和造就青年人才大军,是共青团服务经济建设的有效途径,也是优势所在."正是顺应潮流发展和时代进步的战略举措.企业共青团组织需要充分发挥自身优势,搞好青年人力资源开发,为企业经济建设服务.     

决胜终端--营销新时代

如果说八十年代的市场是靠推销员跑出来的,九十年代的市场是靠策划人策划出来的,那么今天的市场靠的就是精细化的运作。不同的行业在不同的阶段,所面临竞争的层次是不一样的。 如今各行各业的竞争越来越激烈,从前几年的生产产品竞争,到后来的渠道竞争,以及价格竞争,直到促销方面的竞争,竞争已经渗透到营销的各个方面。在竞争达到了白热化的程度时,终端成为最后的营销法宝,这就是所谓的决胜终端。 有终端不一定有销售,没有终端肯定没有销售。从营销实战角度看,终端的营销是市场竞争白热化的重要标志,它意味着最终决定企业存亡的营销竞争达到了最后一环。很多行业在洗牌,通过肉搏战的方式决定哪些企业能够生存下来。而终端销售被比喻为营销的临门一脚,它会让球队出线,也会使企业失去“生存”权。     

企业全要素生产率提升对审计收费的影响研究

本文以2009—2019年我国A股上市公司为研究主体,研究企业全要素生产率的提升对审计收费的影响。研究发现：企业全要素生产率越高,审计收费越低;机制检验发现,审计投入、代理成本及要素配置效率发挥了部分中介效应;异质性分析发现,全要素生产率与审计收费的负向关系在国企、融资约束低及信息透明度高的企业中更加显著。研究为企业提高全要素生产率提供了一个从成本角度出发的理论指导,具有理论和现实意义。     

前任的旧账，理还是不理？

3个小时过去了，桌上的烟灰缸已满，吴经理仍伫立在卧室的窗边。虽然7月的阵雨已扑灭了盏夏腾起的热气，但吴经理心中的燥热和烦闷始终无法平息。     

内蒙古：尽快建立税收增长的合理机制

要改善财政紧张状况，首先要在增加财政收入上做“章”。我区的财政收入90%以上来自各项税收，某种意义上讲，税收收入决定着财政可支配财力的多少。因此，研究我区税收增长机制，找出影响税收增长的主要因素，建立合理的地方税收增长体系．对改善我区财政困难，促进全区国民经济持续、快速、健康发展，有着重要意义。