正确把握深化农村改革的内涵

党的十三届七中全会为深化我国农村经济体制改革提出了明确的目标和任务。但是对于其中的若干政策要点,例如“稳定家庭联产承包责任制”、“完善统分结合的双层经营体制”、“发展壮大集体经济”、”建立健全社会化服务体系“等等,其含义和相互间的关系如何,人们的理解并不是都很准确的;而认识上的差池往往导致实践中的掣肘,形成操作上的无序,从而干扰改革方向,耽误改革进程。因此,讨论深化农村改革的内涵,以取得更多的共识,正确把握改革的基本走向,应是顺利推进改革深化的必要前提之一。下面谈谈个人对此的一些看法,权作引玉之砖,意在商榷。     

现阶段“乡村集体经济组织”的实证分析

八十年代的农村改革,通过全面推行农民家庭联产承包为主的责任制,首先使旧的“三级所有,队为基础”的公社体制解体,尔后或者与此同时,一种集体经济的新的统分结合的双层经营体制逐步形成。在党的十三届八中全会《决定》中,把这种家庭联产承包责任制和统分结合的双层经营体制,归结为“我国乡村集体经济组织的一项基本制度”,要求长期稳定,不断充实完善。《决定》中多处地方提及“乡村集体经济组织”这个概念,对其从不同     

粮食计划定价简论——谈价格改革的基本思路

1.价格体制改革是整个经济体制改革的重要组成部分。但前段时间,有些人把我国价格改革的基本思路引向全面“放开价格”,是值得商榷的。2.所谓放开价格的含义,就是让市场定价,也就是让价值规律和供求关系自发地决定和调整商品的价格。这不是新东西,建立在私有制基础上的资本主义商品经济就是这样走过来的,马克思对其本质和利弊已做过深透剖析。我们今天要发展社会主义有计划的商品经济,     

山东省召开农村金融企业管理专题讨论会

中国农业银行山东省分行于7月29日到8月4日在日照市石臼港召开了农村金融企业管理专题讨论会。会议主要研究农村金融企业的思想政治工作、各项业务管理以及银行自身效益与社会行效益如何统一的问题。会上交流论文125篇。     

粮食战略研究之我见——县级经济管理中必须认真对待的一个重大课题

目前农民种粮积极性下降,粮食重新成为社会普遍关心的问题。农业是基础,粮食是基础的基础,越是发展商品生产,越是需要粮食做保障。国民经济总规模,社会分工发展程度,从根本上讲只能限制在农业特别是粮食劳动生产率所允许的范围之内。因此,切实抓好粮食战略研究,力争粮食产量在现有水平上木断提高,是关系到我国经济建设大局和四化事业成败的重大问题,也是县级经济管理中需要首先研究解决的重大问题。     

农村金融体制改革20年回顾

我国的农村金融体制改革应该是始发于党的十一届三中全会。２０年来,逐渐由单一的国家银行系统分化改组成政策性金融、商业性金融、合作金融三大体系,在广大农村地区形成融资渠道多元化、信用形式多样化的局面。这种分化改组使农村金融体系日趋完善,对推动城乡经济发展...     

统分结合 多层经营——农业银行深化改革 完善经营机制的若干思考

1.研究中国农业银行的体制改革和完善经济机制,总是离不开对它的总体组织体系框架的设定。比如说,有些人坚持把农业银行从系统整体上当作一家独立的国营大型金融企业来研究,另一些人意欲将其“再构造”为众多的单元制商业银行来对待,则两者探讨问题的出发点和落脚点就不尽一致。考察农业银行恢复成立以来十多年的改革历程,撇开学术界观点纷呈的见解主张,就其实际操作内容而言,已经先后实行过的信贷资金管理体制改革,财务     

如何避免民间借贷纠纷

因为经济的发展和融资的困难，民间借贷日趋活跃。但在借贷过程中如果处理不当，往往会引发不必要的纠纷。如何避免民间借贷纠纷呢 ?1999年 10月 1日施行的《中华人民共和国合同法》 (以下简称《合同法》 )对涉及自然人之间的民间借贷行为进行了统一规范，并要求自然人之间在自愿的基础上订立的借贷合同也要遵循公平、诚实信用、合法等原则。具体应做到以下几点：　　一、借贷关系要合法。《合同法》第 7条规定：当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。出借人首先要弄清借…     

五光十彩

海安党旗在私企高高飘扬 　　江苏省海安县磁性材料二厂党支部，针对企业改制后出现的新情况、新问题，认真组织党员学习党的十五大精神和江总书记“三个代表”的重要思想，积极探索，找出了一条符合私营企业党建工作的新路子，较好地发挥了党组织的政治核心作用，企业的党建工作出现了新的生机和活力。 　　作为自主经营、自负盈亏、自我约束的独立市场竞争主体，私营企业主应当拥有完全的自主权；但是另一方面，中国共产党的执政地位，又决定了私营企业党组织存在的必然性和必要性。为此，该厂党支部坚持把工作重点放在坚持党的路线、方针…     

农业银行个人分配制度改革研究

一、农行个人分配制度改革简要回顾中国农业银行自恢复成立 2 0多年来 ,随着事业的发展 ,改革的深化 ,其内部个人分配制度历经多次调整与改革 ,回顾这一历史轨迹 ,可以给我们以有益的启迪。农业银行恢复成立第二年 ,即 1 980年的 6- 8月间 ,总行在全国分 6片召开的省级分行行长座谈会上 ,就指出了农行存在着“统收统支、捧铁饭碗、吃大锅饭、搞平均主义、不讲经济责任”等弊病 ,提出了要实行“企业化管理”的问题。同时决定通过从利润留成中提取“企业基金” (“行长基金”)的途径 ,给职工发放奖金。这一举措拉开了农行个人分配制度改革的序…