中国科技投入与金融体制创新研究

一、中国金融业在科技投入方面的主要形式 金融业在科技投资方面有金融机构贷款、证券融资、创业投资、提供信用担保等多种形式，其中科技贷款始终是主要融资方式，其他融资方式发展迅速，但规模依然有限。     

素质教育：在思想与行动之间

实践性是素质教育思想最重要的属性，只有联系教育实践才能充分认识素质教育思想的价值。素质教育在思想与行动之间是有区别的，正确认识这种区别是在实践中推行素质教育思想的关键。素质教育思想用来指导教育实践应该注意以下问题：素质教育并不是一种新生的教育类型；素质教育也不是一种教育模式；不要把素质教育炒得过热，谨慎对待素质教育思想。     

我国经济增长的内在趋势及其周期性波动特征

目前我国经济正处于从高速增长期向快速平稳增长期过渡的特殊时期，潜在增长率为9．1％，2005-2010年期间GDP的潜在增长率将呈逐年下降态势，此后将进入快速稳定增长状态，潜在增长率将维持在8．3％左右。同时，2005-2010年是我国经济增长率的周期性下降阶段，GDP增速有可能从2004年的10．1％深度回落到2009年的8％左右。     

投资率和消费率的演变规律及其与经济增长的关系

投资率不断提高、消费率不断下降是工业化过程中经济结构演变的一般规律。但在既定时期内，只有投资率和消费率达到经济稳定增长所要求的特定比率，经济才能达到最优增长状态。过度投资或过度消费均会损害经济增长。目前我国经济正在向工业化后期过渡，投资率的提升空间已很小，应注重消费在促进经济增长中的基础作用。     

我国经济增长的内在趋势及其周期性波动特征

一、我国经济的潜在增长率估计及其阶段性演变特征 在经济学教科书中，潜在产出增长率被定义为充分就业或就业水平达到自然失业率状态下的经济增长率。这一定义包含了如下两大假定前提：（1）经济发展中不存在资本与其他资源不足的约束，资本与其他资源总能满足充分就业状态下劳动力就业的需要。（2）经济发展中不存在需求总量不足与需求结构性不足的约束，充分就业状态下的产出总有市场需求，即产出总是有效产出。但实际产出总是受多方面的因素制约：一是资本与其他资源不足的约束。对众多发展中国家而言，劳动力资源丰富，但资本供给不足；同时，许多国家的自然资源不能满足自身经济发展的需求，需要从资源丰富的国家进口，但全球资源的供给能力在特定时期是有限的．时常会发生如石油危机等资源供给不足的问题。二是需求不足的约束。经济发展会经常面临总量需求不足或结构性需求不足的制约。因此，在估计潜在产出水平时，单纯由产业资本、人力资本和技术进步等生产要素所决定的潜在产出能力仅是一种理论抽象，对现实经济的参考意义不大，如我国存在大量剩余劳动力，如果剩余劳动力均与相应的产业资本结合，则潜在产出能力远大于实际产出能力，但这部分产出能力不仅受资本不足的约束而难以实现，即使能够实现，也会因受到市场需求不足的约束而成为无效供给能力。鉴于此，各国在估计潜在产出水平时，通常将实际产出的长期发展趋势作为潜在产出水平的替代指标，我们在估计我国潜在产出水平时，也采用以耶滤波估计的实际产出发展趋势作为我国潜在产出水平的替代指标。     

刘国光教授经济增长理论——改革开放之前的理论体系与实证研究

在新中国成立至改革开放初期的30余年时间之中,刘国光教授对经济增长理论与经济体制改革进行了广泛探讨,在深入研究马克思扩大再生产理论的基础上,建立了自成一体的经济增长理论体系,并在理论分析的基础上,对我国经济发展中的一系列问题进行了系统的实证研究。刘国光教授的     

中国企业可以向新加坡借鉴什么──兼谈如何发挥中小企业在外向型经济中的作用

世界贸易组织认为新加坡是世界上最有活力、外向型经济最为活跃的国家之一。新加坡采取了一系列政策和措施来促进外向型经济的发展，其中之一是扶持和发挥中小企业在外向型经济中的作用。一、新加坡促进中小企业发展外向型经济的措施1、制定中小企业发展计划，提高中小企业素质。新加坡经济发展局是政府促进中小企业发展的主要领导机构。它作为牵头人，会同政府的其它部门，如财政部、国家生产力局，标准与工业设计院、贸易发展局、国家电脑局、大专学府、公用事业局、有关银行和金融机构等来共同制订中小企业发展总计划。中小企业发展总计…     

创新的力量——访国家核电技术公司总经济师、国核电力规划设计研究院院长盖其庆

要敢于提出新见解、寻求新思路,创新工作形式,以更深的认识、更开阔的思路、更有效的政策、更得力的措施,充分调动方方面面的积极性,点燃大家的创业热情。创新是企业的灵魂,是决定其能否发展进步的关键因素。自2009年整体迁驻北京以来,国核电力规划设计研究院(以下简称国核电力院)三年来取得了良好的发展业绩。这一切,都与创新密不可分。正如国家核电技术公司(以下简称国家核电)党组书记、董事长王     

新形势下的工会工作必须不断创新

在改革不断深入的新形势下,工会组织要有效履行各项职能,充分发挥在企业工作大局中的作用,必须与时俱进,把握新时期工作特点开拓创新。