浅议管理者的自我超越

《第五项修炼》中提出管理者的第一项修炼便是自我超越,本文结合中国道家和佛家理论,讨论了管理者自我超越的途径和意义。     

背时

李老热爱业余写作。要论写作水平,老李属科班出身,人称单位“第一支笔”。他能写出具有特色的文章,曾荣获过本系统全国优秀通讯员称号。更难得的是老李的为人,乍一看,是张死板的脸,心地却是极善良。     

生态经济持续发展的人文途径

从人类经济形态发展过程，分析了人类对自然环境的依赖和人类经济行为对自然环境的影响以及由此导致的气候变化、人口膨胀、资源短缺、环境污染、生态破坏等主要生态环境问题，在此基础上提出了实现生态经济持续发展的社会和经济人文手段。     

谈中西人性论的差异及其影响

人性论一直是中西伦理思想中的重要组成部分,无论是中国还是西方都出现过性善论、性恶论和性有善有恶的观点.从主流思想上考虑,中国主要强调性善论,西方则主张性恶论.不同的人性论主张对中西伦理思想造成了不同的影响,中国强调内在的个人道德修养、现实的成圣之德和爱人思想,西方强调外在的后天培养约束、来世救赎和爱己思想.     

中国跨国公司成长点分析

本文在简要分析中国跨国公司发展基本情况的基础上,分别从大型企业、企业集群、中小型企业、国内市场产品饱和的企业等方面分析了我国企业成长为跨国公司的四个成长点,并分析了各自的成长条件和障碍。     

会计师事务所合并问题剖析——以安永大华为例

随着我国会计师事务所“做强做大”战略的深入实施.事务所合并中存在的问题日益凸显.本文通过对安永大华合并案的分析,指出人力资源和企业文化的整合是合并能否成功的关键.并对今后事务所合并中应注意问题,提出了自己的看法.     

区域一体化发展中的生态保护与绿色发展研究 ——以哈大齐工业走廊为例

"哈大齐"工业走廊生态保护与绿色发展出现生态环境恶化、绿色发展和经济发展的矛盾问题."哈大齐"工业走廊实现生态保护和绿色发展应发挥各区域的生态优势合作、建立完善的生态合作补偿机制及加强生态建设和产业创新合作.坚持把生态保护与绿色发展放在首位,加强传统工业的升级改造,加强环境治理合作等,实现区域经济和社会生态和谐发展的理念.     

我国跨国公司成长的企业条件分析

我国对外直接投资的数量太少,跨国公司规模太小。跨国公司的成长问题关系到我国企业在国际舞台上的地位,最终影响到我国的国际竞争力,因此我们要从战略的高度来看待这一问题。     

试论盈余管理的定义、动机与危害

<正>盈余管理是会计理论和实务界都十分关注的问题,也是证券市场会计监管所面临的一大难点。目前,有关盈余管理的定义尚有争议,对其动机和危害的认识也不够深入。本文在梳理既有研究成果的基础上,就上述问题提出笔者的一些看法。一、盈余管理的定义盈余管理至今还没有普遍认同的权威定义,目前学者的共识是盈余管理是一种机会主义行为,它有悖于财务会计信息质