拍卖市场涌进新青年身影

不知从何时起,人们把相同年代的人分成一类人,并以年代为其命名,”70后、80后、90后……”而随着7月毕业季的到来,”90后”的人们也开始融入社会,加入到各行各业的工作中。而对于那些”70后”、“80后”的人来说,他们已经进入社会工作多年,在各行各业中站稳脚步,成为每个行业的中坚力量了。     

略论经营行内部管理运作机制的构建

略论经营行内部管理运作机制的构建邓永飘，熊全桢内部管理运作机制是国有专业银行向商业银行转轨的驱动力之一。改革和完善经营行内部管理运作机制，对解决长期疲乏的经营效益问题，创造宽松的企业化经营环境具有决定的意义。建立新型的内部管理运作机制，必须牢固树立“...     

浅谈高层建筑基础设计

随着社会的发展,高层建筑越来越多,标志性建筑成为建筑商的努力目标.文章对高层建筑基础设计进行简要探讨,供同行借鉴.     

工商银行票据航母打造完毕

2002年12月18日,票据营业部第7家分部--北京分部顺利开张营业,票据营业部的组织架构已经到位,工商银行票据业务的经营体系初步建立起来.这标志着工商银行的票据航母正式下水起航了.     

“邦家博士”卫浴三宝：独享健康新生活

继“邦家博士”厨房三宝系列在市场上掀起一阵健康厨房革命的浪潮后，越洋科技发展有限公司又隆重推出卫浴三宝和卧室三宝系列，将“环保、健康、简约、享乐”的理念由厨房延伸至卫生间和卧室，由此，引起了许多消费者的关注。     

德与帅：太阳神直销的5年升华——“德不孤 必有邻”：文化的定力

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心就是企业的精神和价值观。“德不孤必仃邻”就是太阳神的精神和价值观。这是《论语》中的一句名言，意思是，有道德的人不会孤单，一定会有志同道合的人与之为伴。2005年，太阳神建立了“德不孤 必有邻”的企业文化，这种文化使太阳神直销可以持续走过5年，并是其继续走向光明未来的基础。     

美日人力资源管理模式比较分析

人力资源管理没有一成不变的模式,在不同的企业、行业,不同的国家甚至是不同的时代,对人力资源管理的要求都有所不同,因此有必要对不同的人力资源管理模式进行研究。美国和日本的人力资源管理模式截然不同,属于两个极端,比较有代表性,而其他国家的管理模式大多处于两者之间。研究他们的管理模式对我国企业人力资源开发具有重要的现实意义。     

对新时期建筑造型设计的思考

建筑造型设计是一个复杂的体系,只有各种建筑要素综合在一起考虑,才能在设计中把握住方向,得心应手.建筑造型通过与功能、尺度、细部设计和空间组合的结合,达到空间与平面,整体与细部,内容和形式的和谐统一,表现出新时期建筑艺术的进步.     

复杂地质条件下建筑物基础形式的选择与基坑支护方案分析

本文结合实例．就复杂地质条件下建筑物基础形式的选择与基坑支护方案进行了分析，以供类似工程参考。