会计职业判断的影响因素分析

面对不断扩大的职业判断空间,影响会计职业判断的因素分为内部和外部因素。会计人员心理动机、知识技能、职业道德素质均是会计职业判断的内部影响因素。企业自身特点、社会经济环境、政治及法律环境则是会计职业判断的外部影响因素,会计人员应重视各种因素的影响,从而有效改善我国会计职业判断质量。     

比较企业法人和非企业法人的民事责任

“必要的财产或经费”是法人成立的必备条件之一,也是法人独立承担民事责任的物质基础。但是,由于企业法人非企业法人设立的目的、性质不同,便得二者的民事责任能力有区别,即企业法人承担的是“完全独立”的责任,非企业法人承担的是“相对独立”的民事责任。而企业法人的完全独立责任,使得企业法人的破产成为可能,非企业法人的相对独立责任,使得非企业法人一般只能采取相应的行政措施（如解散、撤销等）终止。     

柚子获丰收 村民笑开颜

柚子成熟季,重庆市开州区温泉镇双龙村二组村民邓占辉忙得不可开交,他家栽种了3亩琯溪蜜柚和2亩三红柚,每天吃过早饭,他就背着背篓、拿着剪子来到柚子基地,把一个个又大又圆、金灿灿的柚子采摘下来,背回家等收购商上门收购。     

境内机构经常转移项下外汇收支存隐忧

近年来,我国涉外经济快速发展,外汇收支规模日益增大,涉汇主体日益增多,其中,境内机构经常转移项下外汇收支增长明显。但与之相对应的是,目前对于境内机构经常转移项下外汇收支的监管存在法规不完善、真实性审核难、监测系统功能不全等问题,应引起高度重视。首先,目前经常转移外汇管理可依据的法规是国家外汇管理局下发的《非贸易售付汇及境内居民个人外汇收支管理操作规程》,其无论从时间还是从内容上都存在着较大的滞后‘№已不适应现阶段发展。     

论我国企业资金占用成本存在的问题及对策研究

随着经济全球化的加深，日益激烈的市场竞争，企业的利润空间愈来愈小，企业生产成本成为了企业竞争力的重要因素。特别是近年来全球经济步入低潮阶段，欧洲的经济持续疲软，美国美元贬值致使经济复苏缺乏动力，加上我国企业资金占用成本管理理念落后、资金占用成本的预测机制缺失、资金占用成本信息缺乏真实性、资金占用成本监管技术落后等问题造成了企业生产成本不断增加，企业为了摆脱生存困境，必须通过对我国企业资金成本占用成本的构成分析，找出现阶段企业对资金占用成本的存在的问题，提出相应解决办法，促进企业资金管理方法，降低企业资金成本，增强企业市场竞争力，保障企业后续发展壮大。     

论马克思剩余价值理论及其在当代中国的发展与价值

作为马克思两大理论发现之一的剩余价值理论，通过揭示剩余价值产生的根源及其资本家无偿占有劳动者创造的剩余价值的秘密，阐明了资本主义产生、发展和灭亡的规律。《资本论》问世已有一个世纪之久，资本主义社会和社会主义社会的形势都发生了巨大的变化但是马克思关于剩余价值理论的核心内容依然具有重要的指导作用。它为我们认识资本主义的本质并坚持社会主义道路提供了重要的理论依据，对社会主义市场经济具有重要的指导意义。本文立足对剩余价值理论的分析，探讨了社会主义剩余价值的内涵和存在的必然性。进而论述了马克思剩余价值理论在我国社会主义市场经济中的价值。     

网络环境下著作权民事司法保护分析

著作权在网络空间得到延伸,是著作权在虚拟世界的扩张.伴随网络科技的迅猛发展和普及,加上网络空间的特殊性,网络环境下的著作权纠纷日趋增多,而网络环境下的著作权司法保护却遭遇困境,如权利人举证难、赔偿数额难以确定等.针对我国网络环境下著作权民事司法保护存在的主要问题,文章提出了相应的对策,以求切实有效地保护网络环境下的著作权.     

决不让一个职工掉队——记国航优秀党务工作者罗光明同志

随着国航一体化进程的不断深入，国航西南飞机维修基地启用新的航线维护模式，维护人员必须掌握两种机型以上的维护技能才能胜任自己的工作；加之用工制度改革，实行末位淘汰制，职工的工作和思想压力增大。面对这样的情况，国航西南飞机维修基地航线部党委书记罗光明同志从实际出发，尽心尽力为职工着想，与职工谈心，帮助他们卸下包袱轻装上阵，他说，     

国企改革逆向思维八法

我国国有企业改革经历二十余年的努力已取得了巨大的成就 ,但目前存在一个不容置疑的事实是 ,多数国企仍未能摆脱困境 ,这不能不引起改革指导者和组织者的深刻反思 ,其中当然也应当包括对思维路线作一番反思。在这个反思过程中 ,逆向思维方法大有用场。所谓逆向思维 ,是与正向思维相对应的一个概念。正向思维也称顺向思维 ,是根据已掌握的信息和公认的规则 ,朝着与自己所定目标相同的方向思考 ,以求找到解决问题的办法。而逆向思维则是人们在解决问题的过程中 ,通过正向思维找不到很好的办法 ,无法取得实质性进展时 ,改从相反的方向去重新思…     

当代大学生不良择业心态分析及引导

近年来,高校毕业生就业形势日趋严峻,面对激烈的就业市场竞争,毕业生表现出不同的择业心态,其产生原因也不尽相同。高校应该从全过程就业指导、全面素质教育工程、加强择业心理指导、完善就业服务体系等方面对高校毕业生择业心态进行正确地引导。