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人力资源管理是现代企业管理的一项重要内容。“事业之成,成于人才”,企业的兴衰成败与人力资源的利用紧密相关。改革开放20多年来,国有企业在人力资源管理、开发等方面取得了较好的成就。但由于受传统管理体制的影响,当前我国国有企业人力资源管理在资源配置、管理职能及开发利用等方面还存在着诸多管理误区。趋利避害,走出我国国有企业人力资源管理的误区,有效地实施国有企业人力资源战略,具有极其重要的意义。 相似文献
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建立统一的基本养老保险制度的基本目标是:到本世纪末,基本建立起适应社会主义市场经济体制需要的资金来源多渠道、保障方式多层次、权利和义务相对应、管理和服务社会化的社会保障体系。要实现这一目标,仅仅靠外部审计监督很难达到规范管理的目标。因此,应积极探索内部审计监督,强化内部管理,促进这一事业的健康发展。社会保险资金征收、运营增值、发放环节是内部审计监督的重点。(一)社会保险资金征收审计养老保险基金的来源主要有四个渠道:一是向参保单位征集;二是参保个人缴纳;三是政府补贴;四是基金增值收入。这个环节检查… 相似文献
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王永华 《中小企业管理与科技》2008,(20)
世纪之交,中国人口控制的重点难点仍在农村。对深受传统文化濡染的中国农民来说,文化因素对其生育决策具有不可忽视的作用。文化作为社会历史范畴,包括物质文化、制度文化和精神文化。其中,后者作为文化的心理层面,是文化成为类型的灵魂。被称为传统文化的东西,表示一种观念之流和价值取向,是肇始于过去、融透于现在、直达未来的一种意识趋势和存在。 相似文献
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天府之国,人杰地灵。多少年来可以做到“粮满仓”,却无法做到“鱼满塘”。富绕的四川,江河纵横,池塘密布,可老百姓的餐桌上往往“食无鱼”。1949年,四川人均水产品占有量仅为014kg;1983年,全省养鱼水面仅达21809万亩,水产品总量为8342... 相似文献
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江苏省中小企业电子商务现状及对策研究 总被引:1,自引:0,他引:1
电子商务的广泛应用,为中小企业提供了摆脱自身规模限制、最大限度利用信息技术和网络技术,从而在激烈的市场竞争中站稳脚跟的机会。电子商务作为新的商业运作模式,正在改变着中小企业的生产、经营乃至整个企业的管理模式。然而,对于如何提高中小企业电子商务仍然众说纷纭。本文以江苏省为例,通过对中小企业电子商务应用的实地调查,针对现状提出了增强中小企业电子商务的途径。 相似文献