电子废水的回收与利用

彩管厂的终排废水流量大、温度高,已达到国家排放标准,现利用超滤和反渗透技术将其回收做电子纯水用,不仅使水能循环使用,节约了水资源,更利用了水中的热能,实在是件利国利民的好事。     

如何满足公共需求之探析

随着经济国际化、新型工业化、城市化、市场化和社会转型进程的加快,许多个体需求逐渐转变为公共需求.公共需求的满足是一项复杂的系统工程,在公共需要的发现、排序、实施等环节中有许多原则、规律需要遵循.政府是公共服务提供的主体,在公共需求的满足过程中扮演着"仆人"的角色."仆人"如何更好地服务于"主人",应该充分借鉴个体需求满足过程中的一些做法.     

三管齐下,共创未来——关于上海医疗改革的调研

医疗改革已经陆陆续续进行了20多年,针对医疗改革成功与否的争论也从未休止过。这是一个牵涉到民生的重大问题,特别是在目前我国人均收入成金字塔形、生活不富裕的人群基数还很大的情况下,医疗问题如果处理不好必将成为社会一个很大的隐患。于是笔者对上海市进行了医疗改革的调     

企业发展期存在的执行力问题及应对

随着企业的不断发展壮大，分工越来越细，部门越来越多，员工队伍不断扩大，企业的各项制度越来越完善，但员工没有了创业时期的热情和工作上的协作精神，存在着工作效率降低、制度执行不到位、工作协调难度大、企业目标难以实现等问题。如果长期得不到解决，势必会影响企业的发展，严重的甚至会影响到企业的生存。     

联泰供应链及其对本土企业的借鉴

联泰国际集团创始于1965年，总部设于香港，是一家以服装制造为主的多元化跨国集团，是全球最大的成衣制造商之一。在全球许多国家和地区建有工厂，年产成衣六千多万件，产品种类包括梭织、针织、裤子、毛衣、睡衣、内衣、时装等。年销售额五亿多美元，2004年7月15日在香港上市。拥有23，000多名员工，年营业额达8亿美元。[第一段]     

企业领导是扭亏增盈的关键

（一）目前，国有企业的亏损形势非常严峻。造成亏损的原因很多，根据我们调查了解到的情况，发现大多数亏损企业（政策性亏损除外）的领导班子都存在着这样那样的问题：有的企业领导素质不高，管理乏力，用人不当；有的决策失误，由盈变亏；有的缺乏进取心和责任感，在困难面前悲观失望、不思进取，无所作为；有的受传统的计划经济观念影响太深，观念转变滞后，等、靠、要思想严重，不善于在市场竞争中求生存图发展；有的企业领导班子不团结，窝里斗，工作扯皮，互相掣肘，坐失发展良机；有的企业领导班子不廉洁，损公肥私，穷庙养了富方丈…     

重管理 筑精品 树形象

南京八建是近年来活跃在省城南京建筑市场的一支地产主力军，本项目部又是这支劲旅中的骨干力量，先生承建的长乐路住宅楼顶层、大连山水泥厂工程等均受到业内外人士的瞩目与称赞。特别是二十一世纪&;#183;世纪园15栋住宅楼工程，建筑面积4000平方米，造价210万元，砖混6层。在组织施工中，本项目部以大公司，正规军特有的大家风范，