CIO管理札记之二十八 外包与内包

如今,对CIO而言,外包已不再是时髦词,也不存在需要不需要外包的问题。关于外包,CIO需要琢磨的问题是:外包的目的,外包的策略和原则,哪些业务可以外包、怎么外包、包给谁,外包如何管理、如何安排外包预算、在内部合理分摊外包费用,如何掌控外包质量和控制外包成本与费用,等等。     

面对80后

80后正在成为基层员工的主力、逐渐走上管理岗位,CIO必须要接受80后的各种特质,进而消除代沟和距离感,方可实施人性而灵活有效的管理     

喜鹊与乌鸦

依照中国传统习俗而论,喜鹊是报喜鸟,乌鸦则是凶讯鸟。提及喜鹊与乌鸦,是我在构建企业多层级信息门户、琢磨如何用IT手段支持完善内部信息与沟通体系而引发的联想。不少专家在分析中外"大企业病"时都指出内部信息传递不及时、不充     

浅谈如何利用学科竞赛提升大学生团队学习力

团队学习是提升大学生综合能力的重要手段之一.文章探讨了现实中大学生团队学习存在的问题,分析了产生问题的原因,并提出了如何利用学科竞赛提升大学生团队学习力的一些建议.     

会计师事务所审计失败案件的启示

在财政部组织开展的2004年度会计信息质量和会计师事务所执业质量检查中，上海专员办对某会计师事务所(以下简称A所)审计质量进行了检查，发现了A所代某公司(以T简称B公司)编制现金流量表的一些问题。在代为编制的现金流量表过程中，A所采用的编制基础并非现金及现金等价物的实际流入、流出，     

论新闻传媒专业学生就业力的培养

就业难成为当前新闻传媒专业学生所要面对的难题之一,提升毕业生就业力成为关键性要素。本文从就业力的概念与内涵入手,对我国当期新闻传媒专业就业背景及现状进行了深入剖析,在此基础上,以高校课程教学为切入点,提出调整课程内容、建立需求导向型实践模式、运用团队教学法和加强职业规划教育四条策略,以提升高校新闻专业学生就业能力。     

企业社会责任感知对中小投资者投资意向的影响——企业声誉和投资者信任的链式中介效应

通过对309组有效数据的实证分析,本文探讨了CSR感知对中小投资者投资意向的影响机制,并深入剖析企业声誉、投资者信任在此关系中的中介效应,揭示了二者的链式中介作用。研究表明：CSR感知正向影响企业声誉、投资者信任与投资意向;企业声誉与投资者信任均在CSR感知与投资意向之间发挥中介作用;CSR感知通过企业声誉与投资者信任的链式中介作用对投资意向产生影响。研究结果丰富了CSR与投资者行为领域的理论体系,为上市公司利用CSR感知提高中小投资者投资意向提供了理论和实践参考。     

外出务工经历与返乡农民工创业成功率 ——基于倾向得分匹配法的反事实估计

基于中国城乡劳动力流动全国性调查数据,采用倾向得分匹配法,在有效控制农民工外出务工自选择问题的情况下,可以更为准确、系统地考察外出务工经历对于农民工返乡创业成功概率的影响和可能的渠道机制。研究结果显示：外出务工经历明显阻碍了返乡农民工创业,有外出务工经历的农民返乡创业的成功概率比未外出务工的农民显著低9%左右;虽然外出务工经历有助于农民工增长见识、拓展视野、提升人力资本以及获取外部资源进而增强其返乡创业的主观意愿,但同时降低了返乡农民工个人声誉、人缘关系及社会评价等家乡所在地的本地社会资源。     

对我国企业税务内控体系的构建研究

为了将企业的税务风险降低,同时将自身的竞争力提高,我国企业应该重点关注的问题是企业的内部控制和税务风险。构建一套完整的企业税务内控体系不仅能够有效的防范税务风险,还能有效的确保企业的安全生产经营。本文简要分析了构建企业税务内控体系的必要性,同时研究了一些构建现代企业税务内控体系的方法,旨在为企业高层管理者提供帮助。