探索企业领导力提升之道——惠普商学院的产品体系与案例分析

惠普商学院成立的宗旨是“分享成功经验,奉献经典课程”。本文通过将惠普公司内部多年经营实践中积累的管理经验进行总结,并加工、设计成适用于中国企业的管理培训课程,介绍给国内企业的中高层管理者,帮助其在业务管理过程中不仅有强大的理论基础支持,更从惠普公司的实践经验中索取成功借鉴,为其企业提供高质量的管理及战略服务。惠普公司本着一贯的开放式原则,将自己的管理菁华以商学院为平台,系统地、无保留地分享给中国的企业领导者。商学院自成立以来,以其独有的“惠普特色”(所有讲师均由惠普任职多年,有丰富业务及管理经验的中高层领导担任)和课程的“实战性”(课程全部是惠普公司优秀管理经验的总结及提炼,有极强的可操作性)得到了中国企业界客户的高度评价。     

论〈企业会计准则—投资〉的特点和改进

为了适应社会主义市场经济的发展 ,规范企业投资的会计核算和相关信息的披露 ,财政部制定了《企业会计准则—投资》（以下简称《投资》准则） ,并从１９９９年１月１日起在上市公司开始执行。《投资》准则对于规范我国目前上市公司会计信息披露 ,促进上市公司会计信息质量的提高 ,防范证券市场风险 ,将起到积极深远的影响 ,但仍有待进一步完善。一、与《股份有限公司会计制度》相比 ,在会计核算上有突出特点（一）谨慎原则在《投资》准则广泛应用。谨慎原则也称稳健原则、保守原则或审慎原则 ,是指会计在处理各项会计事项时 ,必须持稳健或审…     

外商直接投资对人力资本结构影响的实证研究——基于省级面板数据

本文利用1999～2008年间的省级面板数据,在对各变量进行单位根检验和协整检验的基础上,运用广义矩估计方法对东部、中部以及西部地区外商直接投资对人力资本结构的影响进行了实证研究.得出以下结论:一是流入东部和中部地区的FDI有利于人力资本结构提升;二是东部和中部地区人力资本结构之所以提升,主要是由于FDI增加使高等教育程度的人力资本部分增长,同时抑制了只受过基础教育的人力资本部分;三是流入西部地区的FDI对人力资本结构提升的正相关关系不显著,主要是由于流入西部地区的FDI量小,对各层次人力资本部分的影响均不显著的缘故.     

维护良好的用地管地秩序

正为国督察、为民谋利——国家土地督察济南局始终把握严守耕地红线,督导节约集约,维护合法权益,提高督察效能的工作定位近年来,在国土资源部党组的坚强领导下,国家土地督察济南局始终把握严守耕地红线,督导节约集约,维护合法权益,提高督察效能的工作定位,履职尽责,践行为国督察、为民谋利。履职尽责,彰显作为面对山东、河南两省人多地少,工业化、城镇化和农业现代化三化加速推进,保护耕地、保障发展和保     

不断完善和优化土地督察简

围绕中心,找准定位,推进改革,夯实基础十八届三中全会作出了高举改革开放大旗、全面深化改革的总部署和总动员。姜大明总督察关于学习贯彻十八届三中全会精神的辅导报告等一系列重要讲话和要求,给土地督察工作指明了方向,提出了新的、更高的要求。适应新形势、新任务和新要求,完善和优化土地督察工作,必须坚持围绕中心,找准定位,推进改革,夯实基础。