税收如何促进我市高科技产业发展

高科技产业化是实现我国跨世纪发展宏伟目标的根本途径。其作为经济增长的“发动机”、“倍增器”，将越来越成为推动经济发展最具能动性的决定因素。我市作为省会城市，各种资源相对缺乏，把现代化建设寄托在外向型、粗放型经济发展模式上是没有希望的，     

智力资本对区域创新能力的影响机理研究

构建了智力资本对区域创新能力的影响机理模型,并分别从智力资本的三个方面——人力资本、关系资本、结构资本分析研究了它们各自对区域创新能力的影响机理。研究认为,区域智力资本对区域创新能力的作用机理表现为直接作用和间接作用:通过直接改变区域创新投入、区域创新环境和区域创新绩效来改变区域创新能力;通过对区域创新投入和区域创新环境发生作用来间接改变区域创新绩效,最终改变区域创新能力。     

节能投资新机制：合同能源管理

节能减排是当今世界降低能源消耗、控制环境污染的主要方法,也是世界各国的重要责任。合同能源管理作为一种先进的能源管理模式和市场化运作的节能新机制,在我国已有近10年的发展历程,取得了良好的节能效果。介绍了合同能源管理的运作模式,结合我国合同能源管理发展的状况,分析了我国合同能源管理发展中面临的诸多障碍。针对目前合同能源管理存在的障碍,提出了推进我国合同能源管理发展的措施和建议。     

以项目建设为中心 扎实推进北部湾（广西）经济区开放开发

自2006年3月自治区党委、政府做出全面加快北部湾（广西）经济区开放开发的决策以来，经济区形势发展很快、势头很好。一是经济区开放开发和各项建设形成了良好的氛围。党中央、国务院主要领导同志充分肯定加快广西沿海地区开放开发，推进泛北部湾经济合作的重要举措。经济区的开放开发，在国内外引起了强烈反响，区外、境外工商企业界非常关注，很多大企业、大公司慕名前来考察、洽谈投资项目。全区上下、经济区上下按照自治区党委、政府的部署，     

乡镇企业离农现象透析

乡镇企业与农业哺育与反哺育的默契关系,曾创造了农村非农产业与农业相互促进、共同发展的黄金时期。令人遗憾的是这种关系未能保持下去,乡镇企业离农现象越来越严重,如果处理不当,有可能成为今后影响农业发展和阻碍二元结构转换的一个不利因素。要加强乡镇企业和农业的平衡协调发展,关键是要弱化乡镇企业的离农趋势,改变其高速度低效益运转方式。     

特高含水水驱油田操作成本组合预测方法研究

操作成本作为油田生产过程中的主要组成部分,直接影响着油田的开发效益.为了不断降低操作成本以提高经济收益,以特高含水水驱油田为研究背景,通过该类油田操作成本的相关影响因素建立基于多重因素的两种预测模型——线性回归预测模型和非线性误差反传(BP)神经网络预测模型,最后利用组合预测法,将这两种预测模型组合在一起,以提高预测模型的有效性和可操作性,为特高含水水驱油田控制成本提供科学合理的依据.     

国家电网特色管理理论探讨

理论要指导实践,实践也需要上升到理论,理论与实践紧密结合、相互促进才能推动更好的发展。国家电网公司积极推动管理创新和变革,并在实践中不断探索管理理论,通过十年的发展形成了国家电网特色管理理论,即综合价值理论、持续超越理论、同心圆业务理论、集团公转理论、管理翻地理论和统一文化理论。本文分析研究了国家电网特色管理理论的理论基础、理论内涵和实践意义,以期为其他相关企业提供借鉴和参考。     

基于扎根理论的众创空间发展质量评价结构维度与指标体系开发研究

通过分析14省市众创空间绩效评价政策文本和22家众创空间负责人的访谈资料,运用扎根理论方法,提炼众创空间发展质量评价结构维度及其作用模型,从"社会认知―社会情感―社会评价"3个方面阐释了理论模型;构建一套包含6个一级指标,19个二级指标和54个三级指标的众创空间发展质量评价指标体系,从管理建设、能力培育、品牌塑造3个层面科学评价众创空间发展质量。最后,从质量评价指标体系开发指导原则、构建方向及差异化配置不同类型众创空间指标体系维度权重等方面,提出开发和实践众创空间发展质量评价的策略建议。     

区域智力资本与区域创新能力的关系——一个理论分析框架

本文从理论上全面透彻分析了区域智力资本与区域创新能力之间的关系,运用组织智力资本理论将区域智力资本划分为三个要素（区域人力资本、区域关系资本和区域结构资本）,并分别从三个方面逯一分析研究了它们各自与区域创新能力之间的关系．从而诠释了区域智力资本与区域创新能力之间相互促进、相辅相成的依赖关系。通过研究认为,区域人力资本与区域创新能力之间是一种双向互动关系,区域关系资本与区域创新能力之间存在着双向作用关系,区域创新能力和区域结构资本之间是一种相互依赖、互为因果、共同进化的“互动”因果关系。     

区域智力资本与区域创新能力的评估——基于我国2006年截面数据的实证研究

本文采用智力资本的"H-S-C"范式,运用主成分分析方法和因子分析方法对我国31个省(市、区)2006年的区域智力资本和区域创新能力进行了评估。研究发现:人口素质、医疗与社会保障水平对区域人力资本的贡献最大,国内外贸易及经济往来对区域关系资本的贡献最大,政府服务保障与社会沟通机制对区域结构资本的贡献最大,创新投入与创新过程对区域创新能力的贡献最大;区域人力资本受经济发展水平和教育投入力度的影响较大,区域关系资本受区位优势的影响较大,区域结构资本受体制、制度、机制和经济发展环境氛围的影响较大。