高频晶体管S参量图示仪研究

高频晶体管Ｓ参量图示仪研究顾新民（北京联大电子自动化工程学院）我们研制的高频晶体管Ｓ参量图示仪具备了晶体管特性图示仪（简称图示仪）和网络分析仪（简称分析仪）的优点，第一次清晰、稳定地获得了高频工作环境下晶体管特性曲线、Ｓ参量及反映晶体管个性的特征频率...     

炒股的纪律与忌讳

炒股的纪律与忌讳顾清明股市冷暖，几家欢乐几家愁。不少投资者对基本分析和技术分析孜孜以求，难能可贵，若持之以恒，必有收获。然炒股致胜，除了正确把握时势以外，还有一些非技术因素，成事不足，败事有余，不可掉以轻心。笔者根据自己的＂苦难经历＂总结一些经验教训...     

知识员工薪酬支付过程激励的实证研究

薪酬对于知识员工的激励作用与其支付过程是紧密相关的。本文通过对广东省部分高科技企业知识员工薪酬支付过程激励现状的实证分析,论证了知识员工薪酬支付过程与其被激励程度之间存在着水平较高的正相关,同时,在薪酬支付过程中,支付环境、支付形式和支付时机对知识员工的激励程度相对较大。     

存货周转率管制

库存处理不善是企业的一大毒瘤！存货管理效率对企业的获利能力有很大的影响。存货管理能力直接决定实现期望的服务水准所要求的存货水平，效率高的存货管理能增加销售收入。相反，存货积压则会产生种种问题。积压将增加仓储面积，加大EOL风险，增加流动资金需求和保险、税费等成本。所以．提高存货周转率是库存管理者所必须面对的课题。     

中国百货业进入零售轮转新的黄金起点

<正>零售轮转(Wheel & Retailing)的理论假说认为,零售业的业态变革有一个周期性的像车轮一样的发展规律。中国零售业近十多年的轨迹向人们昭示,零售业态的发展转轮如今又落到了百货店上,它标志着中国百货业进入了新的黄金起点。     

企业宽带薪酬体系的设计与应用

本文旨在介绍宽带薪酬体系的具体设计流程,包括宽带薪酬体系对企业的可行性,及如何保持宽带薪酬体系的市场竞争性和内部公平性和薪酬宽带的划分及薪酬浮动范围的确定。同时还简述了宽带薪酬应用时应注意的问题。     

和谐成为企业的社会责任——昆山开发区创建和谐企业纪实

社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。社会和谐不仅要解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕，而且要实现以民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、人与自然和谐相处为目标的社会和谐。     

商务英语口语教学中跨文化交际能力的培养

随着我国加入WTO和全球经济一体化,商务英语口语教学的最终目标是培养学生的跨文化交际能力。本文主要介绍了培养跨文化交际能力的重要性,跨文化知识的导入的方法和原则,探讨了商务英语口语教学中培养学生交际能力的策略。     

外资连锁企业在中国的发展及经营管理特点

<正>几乎所有进入中国市场的欧美大型连锁集团,在进入中国市场之前,都对中国市场进行了长达数年的深入细致的调查.与先     

探讨婴幼儿的玩具设计

幼儿玩具与一般儿童玩具不同,低龄儿童玩不属于自己年龄阶段的玩具,极易带来安全隐患。所以,在进行玩具设计时应根据儿童年龄进行。鉴于此,本文先对玩具设计的要素进行分析,并对幼儿玩具设计的相关事项进行了探讨。