典当也有风险

个人进行典当业务,风险主要来自两方面,一方面是个人的还款能力,一定要对典当的息费有一定把握;另二方面是典当行的资质水平,不管是典当还是“淘宝”,都需要选择规模经营、规范管理的典当行．     

中国休闲服装市场潜力仍将诱人

金融危机过后凸显内需市场潜力中国是纺织品服装出口大国,受2008年国际金融危机的影响,2009年中国纺织行业出口出现近年来最大幅度的下降。根据海关统计数据,2009年中国纺织品服装出口总额为1713.3亿美元,同比下降了9.6%。随着经济的复苏,中国的服装出口逐步回升,但是美国等西方国家已经开始遏制新兴市场经济体国家的出口,特别是中国。随着中国经济发展方式的转变,中国服装在出口国际市场的同时,把拉动经济的动力转变到国内消费上,用内需市场的扩大逐步替代对外需拉动的过度依赖将成为我国经济增长的基本趋势。     

新税收征管环境下企业税务的风险管理

随着我国经济改革的不断深入发展,国家税收征管逐步转变为信息化管理,征收管理由强调属地管理为主转变为专业化、精细化管理为主;由强调刚性征管转变为分级分类的纳税服务与打击威慑偷逃税款并重。2012年7月26日,国家税务总局召开了《提高认识深化改革积极构建现代化税收征管体系》的工作会议,提出了构建现代化税收征管体系———以提高税法遵从度和纳税人满意度、降低税收流失率和征纳成本为目标,理顺、简化税收征管流程,优化纳税服务,构建以明晰征纳双方权利和义务为前提,以风险管理为导向,以专业化管理为基础,以信息化为支撑的现代化的税收征管体系,全面提高税收征管质量和效率。     

上市公司内部控制评价报告现状分析——以煤炭行业28家上市公司为例

随着2010年《上市公司内部控制指引》的颁布和实施,我国上市公司内部控制评价报告开始进入一个强制性的阶段。但是上市公司在具体的实施过程中存在许多问题。文章对28家煤炭类上市公司2008年——2010年的内部控制自我评价报告具体披露状况进行分析,深入探讨存在的问题并给出相关的建议。     

用"六西格玛"武装战略管理

什么是六西格玛? 西格玛是希腊字母σ,这是统计学里的一个单位,表示与平均值的标准偏差.在这里面涉及到几个概念,六西格码是帮助企业集中于开发和提供近乎完美产品和服务的一个高度规范化的过程.测量一个指定的过程偏离完美有多远.六西格码的中心思想是,如果你能"测量"一个过程有多少个缺陷,你便能有系统地分析出,怎样消除它们和尽可能地接近"零缺陷".     

一类有理型时滞差分方程的稳定性研究

在这篇文章中,我们研究如下形式的有理型时滞方程xn+1=(β4xn-4/A+B4xn-4)+Cxn-k-4,n=0,1,2,…的稳定性,得到了上述方程零解渐近稳定的充分条件,其中A,C,β4,B4是实常数,且A≠0,C≠0,k>1正整数。     

商业银行表外业务的若干思考与建议——以中国农业银行为例

文章通过对宏观经济背景下当前商业银行的表外业务有效分析,并针对当前商业银行的表外业务作出分类概述。同时针对当前条件下以农行为主的商业银行表外业务经营管理过程中出现的问题分析,同时为商业银行表外业务发展提供实践依据和可行性建议。     

效能建设视野下深化网格化监管的路径探析——工商所监管模式转型的实践与探索

正行政效能,即行政组织实现行政管理目标的程度,其高低程度取决于行政能力、行政效率、行政效果等要素,是行政能力及实施能力后取得的行政效率与行政效果的总和。行政效能作为现代政府公共行政的核心价值,正逐步成为政府部门实施和评估行政行为的重要导向和依据。近年来,上海市工商局闸北分局把网格化监管作为工商所模式转型和效能建设的重要载体,开展了积极的创新实践,并从行政能力、行政效率、行政效果等行政效能的维度对网格化监管的深     

企业人力资源薪酬管理机制探讨

随着经济的快速发展,使用汽车的人数越来越多,汽车行业的发展使油田企业在经济发展中扮演的角色越来越重要。人力资源管理是油田企业在快速发展过程中,不可忽视的重要问题,而薪酬又是人力资源开发的重要手段。如何利用合理、科学、有效的薪酬激励机制激发员工的工作积极性和热情,是现代企业生存与发展的关键之所在。本文阐述了薪酬管理在企业人力资源管理中的重要作用,并在此基础上分析了当前我国油田企业薪酬管理中存在的问题,最后提出了加强油田企业人力资源薪酬管理的措施。