浅谈煤矿企业如何进行职业技能培训

进入21世纪,知识经济的特征日益明显,科学技术日新月异,煤矿企业要想在竞争激烈的环境中站稳脚跟,就必须不断学习、求知与创新,切实转变培训思维模式,着力培养和造就一支具有创新意识、创新精神和创新能力的高素质职工队伍。然而现阶段煤矿企业职工知识水平偏低,技术工人极度匮乏,职工学习积极性低迷,这些都严重制约着企业的飞速发展,为此本文就上述问题探讨一下怎样有序、有力、有效的对煤矿职工开展职业技能培训工作。     

基于多元化经营视角的企业组织结构设计问题的探讨

企业组织结构的合理性是决定以多元化经营为战略的企业成败的关键。本文基于多元化经营视角，针对已有相关研究的重点和不足，引入和改进了实施多元化经营战略企业对组织结构的调整，初步探讨多元化经营企业可能适用的有利于其实现总体目标的各类组织结构；进而通过提出相关命题假设，为不同类型、以多元化经营为战略的企业的组织结构设计了一系列的可实际操作和应用的组织结构模型。     

“三三一”思想政治工作法为企业发展提供动力

面对严峻经济形势影响和自身发展条件制约的双重压力,平煤股份四矿党委强化思想政治工作,注重发挥"三超前"的前瞻作用、"三贴近"的务实作用、思想政治工作机制的保证作用,通过深入实践"三三一"思想政治工作法,为实现企业健康可持续发展提供了动力.     

在思考中前行——访"质量和安全年"活动先进个人陈传兴

个人简介 陈传兴,1963年生,1999年进入浙江省宁波市质量技术监督稽查支队二科工作,现任宁波市质量技术监督局监督稽查处处长。2010年初,他获得全国质检系统＂质量和安全年＂活动先进个人的称号。     

企业合同法律风险控制

企业创业难，守业更难。企业可能因一纸合同盈利，也可能因合同风险遭受损失，甚至面临破产或牢狱之灾。企业生存一天，法律风险就会伴随一天。     

浅谈事业单位财务呈报存在的问题及改革措施

本文通过阐述财务呈报的定义与作用,分析了目前我国事业单位财务呈报存在的问题,提出了关于我国事业单位财务呈报的改革措施。     

企业合同法律风险控制

企业创业难,守业更难。企业可能因一纸合同盈利,也可能因合同风险遭受损失,甚至面临破产或牢狱之灾。企业生存一天,法律风险就会伴随一天。在企业法律风险中,合同法律风险最为常见。从笔者经常接触到的企业合同纠纷案件来看,大多数都是因合同的签订和履行不规范所造成,因此,企业应当重视合同法律风险的控制。     

高职、高专院校茶艺专业人才培养的研究

针对目前社会对茶行业人才迫切需求的情况,文章结合高职院校培养人才的实际,探索一种既符合高职、高专院校特点,又适应企业对茶艺人才综合素质要求的培养学生的方法。     

浅析英语词汇教学与词汇的理据

英语词汇的学习及教学一直困扰这众多的中国英语学习者。而借助英语词汇在拟声、语义、形态等方面存在的理据的分析,对于促进英语词汇的教学和学习将起到重要作用。本文以大学英语词汇学习者为研究对象,以大学英语词汇为研究内容,针对大学英语词汇多、难、深及大学生理解性记忆强等特点,从词汇理据性的拟声、语义、形态三方面入手,阐述了词汇理据性教学策略实施的可行性和必要性。