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981.
982.
本文认为,人力资源管理创新是技术创新和组织结构创新的基础,强化人力资源管理创新,提高人力资源管理能力,是提升国有商业银行核心竞争力的当务之急和根本途径。国有商业银行人力资源管理创新,第一,要变传统的人事管理为现代化的人力资源管理;第二,要建立符合现代企业制度的用人机制,不断调整优化员工结构,推行员工等级制;第三,要建立健全科学的教育培训体系和机制,树立正确的“人财观”,培训一专多能的复合型人才;第四,要建立科学的绩效考核体系和多元化的薪酬体系,实现薪酬的内部公平;第五,要打造“以人为本”的企业文化,增强凝聚力,激发员工潜力,实现国有商业银行和员工的共同发展。 相似文献
983.
上市公司会计师事务所的更换越来越引起市场、投资者以及研究者的关注。本文主要基于国外的相关研究和中国股市及上市公司的特征,提出八个研究假设,然后构建Logistic回归模型,依据2000-2003年上市公司年报数据进行假设检验,主要考察非标准审计意见、审计者规模、财务困境和审计迟滞与会计师事务所更迭之间的关系。综合Logistic回归分析结果,基本上可以认为,在同等条件下,上年度及本年度被出具非标准审计意见、由规模小的会计师事务所审计、每股经营现金流为负(处于财务困境中)、上年度和本年度审计迟滞时间长的上市公司更有可能更换会计师事务所。同时,被ST以及公司规模小的上市公司更有可能更换会计师事务所。 相似文献
984.
汤卫国 《扬州大学商学院学报》2006,10(3):9-14
区域发展路径的原始创新是客观存在的,它是区域跨越式发展的根本原因.任何区域都在“时势力场”、“市场力场”和“行政力场”的作用下演化发展.一个能够将这三个力场的矢量和长期最大化的地区就实现了发展路径的原始创新.区域发展的原创路径有自己的演化形式、时空界限和生命周期,它经历产生、成长、成熟、衰败循环往复过程.区域形成原始创新路径的关键是对世界、国家和发展总趋势的正确把握.我国的改革开放先后经历了“胆识主导”、“资源主导”和“环境主导”三个阶段.把握环境秩序主导总趋势,是当前区域形成自己原始创新发展路径的关键. 相似文献
985.
“中消协”2007年的年主题是“消费和谐”,这一主题具有重要的意义。3月10日,湖南师大商学院和本刊编辑部在湖南师范大学商学院联合举办了一次“消费和谐”的理论研讨会,50多名专家学者出席了会议。这里选登部分发言与论文。[编者按] 相似文献
986.
核心能力是一种积累性学识,是通过长期的内部积累形成的,是一种无形资产。核心能力的作用本质,就是企业隐性知识的积累在有效的组织协调基础上,实现其快速的提取、激活与运用的过程。核心能力想获得持续的租金必须外在显化为战略性资产。企业的显性化能力,就是将隐性知识的核心能力转化为战略性资产的能力。 相似文献
987.
供应链合作伙伴绩效评价研究 总被引:1,自引:0,他引:1
根据供应链管理的复杂性以及对合作伙伴评价的模糊性,探讨"基于三角模糊数的FUZZYAHP方法"的供应链合作伙伴绩效评价研究思路,构建供应链合作伙伴绩效评价指标体系,并阐述以三角模糊数为特色的供应链合作伙伴绩效评价方法和步骤,对某汽车零配件供应商进行了实际绩效评价分析。 相似文献
988.
青年志愿者组织的法律制度体系初探 总被引:1,自引:0,他引:1
青年志愿者组织的发展离不开法律的支持,构建一个系统而完善的法律制度体系对于青年志愿者组织的发展将起到重要的规范和引导作用,该法律制度体系应当主要包括以下内容:青年志愿者组织的主体资格法律制度,青年志愿者组织的结构和运作法律制度以及青年志愿者组织的激励法律制度。 相似文献
989.
城乡统筹过程中小城镇旅游产品发展策路研究 总被引:1,自引:0,他引:1
中央提出的建设社会主义新农村,积极推进城乡统筹发展是党和国家在解决三农问题、促进城乡发展过程中的一项伟大举措。小城镇是城乡经济的结合部和交汇点,因而也是积极推进城乡统筹发展的重要环节。依据小城镇旅游产品的优势和潜力,剖析小城镇旅游产品存在的问题,并从我国城乡统筹工作的实际出发,提出了促进其发展的对策。 相似文献
990.