“云”时代民营快递物流人才流失及对策研究

分析了“云”时代背景下，民营快递企业人才流失的原因，进而提出转变经营模式、建立人才流失预防与过程管理机制、完善绩效考核制度与福利待遇政策、加强从业人员职业技能培训、重视企业品牌文化建设等应对措施。     

完善企业社会责任标准体系的探讨

文章指出依靠非政府机构（NGO）来推动企业社会责任（CSR），举步艰难。国际社会所制定的有关企业社会责任体系及企业行为准则（COC），其共性内容与我国党和政府提出的全民共享改革开放成果和促进和谐社会及经济可持续发展理念是不矛盾的。因此，文章希望尽快完善中国企业社会责任标准体系和制定相应的法律法规。文章的核心是提出了中国特色的CSR有效推行模式应该是三部门协同参与的三角平衡模式。